Hodnotenie:
V knihe je spracovaný klasický článok, ktorý pojednáva o základnom vzťahu „riadenia svojho šéfa“ a ponúka poznatky o rozvoji produktívnych interakcií s nadriadenými. Zatiaľ čo niektorí čitatelia ju považujú za užitočnú a stručnú príručku, iní majú pocit, že jej chýba hĺbka a praktické rady, najmä vzhľadom na jej stručnosť.
Výhody:⬤ Stručná a ľahko čitateľná
⬤ zvyšuje povedomie o dynamike medzi zamestnancami a ich nadriadenými
⬤ obsahuje kontrolný zoznam na praktické použitie
⬤ podnecuje diskusie medzi tímami
⬤ vhodná pre začiatočníkov v ich kariére
⬤ obsahuje cenné postrehy o pochopení svojho šéfa.
⬤ Veľmi krátky (len 11 - 45 strán), čo niektorých recenzentov sklamalo
⬤ chýbajú praktické príklady a hĺbka
⬤ vnímaný ako ponuka všeobecných rád
⬤ niektoré verzie sú v skutočnosti len prepismi z predchádzajúcich článkov
⬤ málo použitých príkladov a minimum nového obsahu.
(na základe 29 čitateľských recenzií)
Managing Your Boss
Efektívni manažéri musia venovať čas a energiu riadeniu vzťahov so svojimi nadriadenými. Toto úsilie im môže zjednodušiť prácu tým, že eliminuje potenciálne problémy.
Vzťah šéf - manažér je vzťahom vzájomnej závislosti medzi dvoma omylnými ľudskými bytosťami. Manažéri musia dobre poznať seba a svojich šéfov a využiť tieto informácie na vytvorenie zdravého vzťahu, ktorý je v súlade s pracovným štýlom a očakávaniami oboch osôb.
Musia vyhľadávať informácie o cieľoch a tlakoch svojho šéfa tým, že budú pozorní pri príležitostiach na kladenie otázok šéfovi a budú venovať pozornosť náznakom v jeho správaní. Víťaz ceny McKinsey.