Riadenie výkonnosti: Medzinárodné porovnania

Pôvodný názov:

Managing Performance: International Comparisons

Obsah knihy:

Obavy o efektívnosť verejnej správy v posledných rokoch podnietili rozšírené meranie a riadenie "výkonnosti".

Je však riadenie výkonnosti vhodným modelom pre organizácie verejného sektora a osvedčilo sa? Okrem toho, ako zásady riadenia výkonnosti ovplyvňujú fungovanie verejných orgánov a ich vzťah k širšej komunite? V tomto dôležitom texte sa systematicky hodnotí životaschopnosť riadenia výkonnosti v organizáciách verejného sektora na základe mnohých medzinárodných prípadových štúdií. Kniha poskytuje rámec, prostredníctvom ktorého možno modely riadenia výkonnosti chápať z hľadiska ich vplyvu v rámci organizácie verejného sektora, ako aj účinkov, ktoré boli zaznamenané v krajinách s kontrastným administratívnym kontextom.

V publikácii Riadenie výkonnosti - medzinárodné porovnania sa kriticky skúmajú účinky modelov riadenia výkonnosti vo verejnom sektore a hodnotí sa ich ďalší vývoj. Je to dôležitá kniha pre všetkých študentov a výskumníkov so záujmom o manažment, verejnú správu a verejnú politiku.