Hodnotenie:
Celkovo možno povedať, že kniha „Managing Virtual Teams“ od Marthy Haywoodovej získala od používateľov zmiešanú spätnú väzbu. Mnohí ju považujú za praktickú a veľmi relevantnú pre riadenie pracovníkov pracujúcich na diaľku, pričom si pochvaľujú jej praktické rady a komplexné pohľady. Niektorí recenzenti však kritizujú jej obsah ako skromný a povrchný a tvrdia, že v porovnaní s inými knihami tohto žánru jej chýba hĺbka.
Výhody:Mnohí recenzenti vyzdvihujú praktickosť knihy, ktorá poskytuje užitočné a realizovateľné stratégie na riadenie distribuovaných tímov. Je dobre organizovaná, vychádza zo spoľahlivého výskumu a ponúka vyvážený pohľad na problémy, ktorým čelia manažéri aj zamestnanci. Písmo sa opisuje ako jednoduché a prístupné, čo uľahčuje okamžité uplatnenie návrhov.
Nevýhody:Niektoré negatívne recenzie poukazujú na nedostatočnú hĺbku a obsah knihy a opisujú ju ako pedantnú a povrchnú, pričom niektorým kapitolám vytýkajú najmä prílišnú útlosť a neaktuálnosť. Kritici sa domnievajú, že pokrytie tém mohlo byť komplexnejšie, najmä v oblastiach ako sieťové technológie a bezpečnosť.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Managing Virtual Teams: Practical Techn
Tento text, ktorý obsahuje praktické nástroje a osvedčené techniky na riadenie virtuálnych tímov s cieľom dosiahnuť optimálnu výkonnosť, využíva príklady z praxe a konkrétne usmernenia, aby čitateľovi ukázal, ako môžu byť distribuované pracovné skupiny ešte produktívnejšie, efektívnejšie a flexibilnejšie ako tradičné tímy na jednom mieste.
Kniha sa zaoberá komunikáciou, kontrolou, monitorovaním, budovaním tímu, kultúrnymi rozdielmi a právnymi a procesnými otázkami. Nájdete v nej postupy prechodu tímov krok za krokom a tipy na využívanie vysokorýchlostných sietí a groupware ako nástrojov na riešenie problémov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)