Riadenie v šedej farbe: Päť nadčasových otázok na riešenie najťažších problémov v práci

Recenzie čitateľov

Kniha Josepha L. Badaracca „Managing in the Gray“ predstavuje rámec na riešenie komplexných rozhodovacích scenárov, ktorým manažéri často čelia a ktoré sa vyznačujú etickými dilemami a neistými výsledkami. Prostredníctvom piatich základných otázok autor vedie čitateľov k efektívnemu prechádzaniu týmito šedými oblasťami, pričom spája manažérske postupy s humanistickými úvahami. Mnohí čitatelia považovali knihu za prenikavú a praktickú, zatiaľ čo niektorí ju považovali za nudnú alebo potrebnú len na akademické účely.

⬤ Poskytuje praktický rámec s piatimi základnými otázkami na rozhodovanie v zložitých situáciách.
⬤ Integruje filozofické učenie s modernými manažérskymi postupmi.
⬤ Ľahko aplikovateľné princípy v profesionálnom aj osobnom kontexte.
⬤ Pútavé príklady a diskusie súvisiace s reálnym uplatnením pri rozhodovaní v šedej zóne.
⬤ Vrelo odporúčané pre manažérov a študentov podnikania pre ich prenikavý prístup k etike a rozhodovaniu.

⬤ Niektorí čitatelia považovali knihu za nudnú alebo zdĺhavú, najmä pri čítaní na akademické účely.
⬤ Niekoľko z nich pociťovalo nesúvislosť s obsahom alebo im robilo problém osobne sa zapojiť.
⬤ Niektoré recenzie naznačili, že by mohla byť menej hodnotná pre tých, ktorí nie sú v riadiacich funkciách, alebo pre tých, ktorí hľadajú skôr rýchle riešenia než hĺbkové skúmanie.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Managing in the Gray: Five Timeless Questions for Resolving Your Toughest Problems at Work

Obsah knihy:

Ako vyriešiť skutočne ťažké problémy Každý manažér robí ťažké rozhodnutia - patrí to k jeho práci. A najťažšie rozhodnutia sú "šedé zóny" - situácie, v ktorých ste vy a váš tím tvrdo pracovali na hľadaní odpovede, urobili ste najlepšiu možnú analýzu a stále neviete, čo robiť.

Ale musíte sa rozhodnúť. Musíte si vybrať, zaviazať sa, konať, žiť s následkami a presvedčiť ostatných, aby nasledovali vaše kroky. Šedé oblasti preverujú vaše schopnosti manažéra, váš úsudok, a dokonca aj vašu ľudskosť.

Ako sa vám tieto rozhodnutia darí robiť správne? Joseph Badaracco v knihe Riadenie v šedej zóne ponúka účinný, praktický a dokonca radikálny spôsob riešenia týchto problémov. Táto kniha začína tam, kde tradičné nástroje analýzy končia, a poskytuje nástroje na úsudok v podobe piatich objavných otázok.

Kladenie si týchto piatich otázok poskytuje jednoduchý, ale hlboký spôsob, ako rozšíriť svoje myslenie, vyostriť úsudok a rozvinúť nový pohľad. Tieto otázky sú také cenné preto, že skutočne obstáli v skúške času - viedli nespočetné množstvo mužov a žien naprieč mnohými storočiami a kultúrami pri riešení najťažších otázok práce, zodpovednosti a života.

Rámec piatich otázok môžete používať sami alebo spolu s ostatnými členmi svojho tímu, aby ste sa dokázali preniesť cez zložitosti, pochopiť kritické kompromisy a vypracovať funkčné riešenia aj tých najšedivejších problémov.