Riadenie starnutia pracovnej sily na Východe a Západe

Pôvodný názov:

Managing the Ageing Workforce in the East and the West

Obsah knihy:

V tejto knihe sa spájajú východné a západné perspektívy s cieľom preskúmať intervencie v oblasti ľudských zdrojov zamerané na predĺženie pracovného života vrátane postupného odchodu do dôchodku, zdravého pracovného prostredia a celoživotného vzdelávania.

Posudzuje otázky implementácie v rôznych kultúrnych, medzigeneračných, inštitucionálnych a rodinných kontextoch.