Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Managing Project Competence: The Lemon and the Loop
Aby boli spoločnosti úspešné, musí vedenie organizácie pochopiť, ako sa kompetencie vyvíjajú a ako ich možno využiť a prepojiť s cieľmi organizácie. Keď to výkonní manažéri pochopia, je vyššia pravdepodobnosť, že ľudia pracujúci v organizácii budú so svojou pracovnou situáciou spokojnejší. Spokojnosť sa zvýši, pretože kompetencie budú pravdepodobne v organizácii ústredným prvkom, pričom sa bude klásť dôraz na motiváciu ľudí k rozvoju nových kompetencií, zdravú vnútornú mobilitu a organizačné učenie. Pozitívne riadenie kompetencií vo väčšine prípadov vedie k obojstranne výhodnej situácii pre spoločnosť aj jednotlivca.
Táto kniha opisuje, ako môžeme byť ako jednotlivci, ako aj organizácie, efektívni v rozvoji a využívaní kompetencií. Vychádza z dvoch pohľadov na kompetencie a spája ich v kontexte projektov a znalostí. Prvou perspektívou je "citrónová", ktorá sa zameriava na individuálne kompetencie a úlohu organizačnej kultúry. Rámec "Lemon" preberá koncepciu kompetencií založenú na znalostiach a skúsenostiach a vysvetľuje, ako môže človek aplikovať znalosti a skúsenosti v rôznych kontextoch. Mení koncepciu kompetencie zo statickej na agilnú a dynamickú.
Druhým pohľadom na kompetencie je "slučka", ktorá modeluje, ako môžu organizácie riadiť nielen v prospech organizačných stratégií a cieľov, ale aj v prospech budúcej kariéry jednotlivca. Citrón a Slučka sú základnými nástrojmi na to, aby sa riadenie kompetencií a výkonnosti stalo agilným a efektívnym.
Táto kniha predstavuje praktické spôsoby získavania nových vedomostí a zručností. Jednou z metód je REPI (Reflection, Elaboration, Practicing/Participation, and Investigation), ktorú možno použiť pri školení, koučovaní, rozvoji kompetencií, agilnom riadení výkonnosti a mnohých ďalších. Čitatelia knihy získajú nový pohľad na koncept kompetencií a na to, ako môžu byť ľudia aj organizácie konkurencieschopnejší, inovatívnejší a otvorenejší učeniu. Okrem toho čitatelia získajú praktické nástroje a rady, ako postupovať v rôznych situáciách pri riadení organizačného aj individuálneho učenia.
Riadenie projektových kompetencií: Lemon a slučka prelamuje staré názory na nazeranie na kompetencie a prináša kompetencie do veku intenzívnych znalostí.