Riadenie pracovných vzťahov vo verejnom sektore

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Managing Labor Relations in the Public Sector

Obsah knihy:

Táto kniha poskytuje praktické poznatky o zvyšovaní efektívnosti pracovných rokovaní vo verejnom sektore.

Načrtáva spoločné predstavy, ciele, potreby a povinnosti, ktoré si jednotlivé strany zúčastňujúce sa na pracovných rokovaniach vo verejnom sektore prinášajú so sebou na rokovania. Ponúka tiež užitočné usmernenia pre všetkých účastníkov rokovaní - ukazuje napríklad, ako môže manažment posúdiť dodatočné náklady navrhovanej zmluvy so zamestnancami, ako môžu odbory čo najefektívnejšie pripraviť prípad pre arbitráž a ako môžu zamestnanci najlepšie zvládnuť štrajk v prípade neúspechu rokovaní.