Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 39 hlasoch.
Human Resource Management at Work: The Definitive Guide
Vedúca učebnica v tejto oblasti, Manažment ľudských zdrojov v práci, je komplexným sprievodcom teóriou a praxou riadenia ľudských zdrojov. Táto kniha, ktorá je v súlade s kvalifikáciou CIPD na úrovni 7, ale je relevantná aj pre magisterské štúdium ľudských zdrojov neakreditované CIPD, zahŕňa všetko, čo študenti potrebujú na dosiahnutie vynikajúcich výsledkov v akademickom štúdiu, a zabezpečí, že sa po skončení univerzity budú môcť uplatniť v praxi.
Prvá časť knihy je rozdelená do štyroch kľúčových častí a venuje sa stratégii riadenia ľudských zdrojov a globálnemu kontextu, silám, ktoré formujú riadenie ľudských zdrojov v práci, a medzinárodnému a komparatívnemu riadeniu ľudských zdrojov. V druhej časti sa rozoberá úloha odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a líniových manažérov na pracovisku a to, ako sa líši zodpovednosť za zabezpečenie efektívneho riadenia ľudských zdrojov v meniacom sa svete práce, v tretej časti sú odborne pokryté kľúčové oblasti ľudských zdrojov vrátane zásobovania a riadenia talentov, vzdelávania a rozvoja (L&D), odmeňovania a pracovnoprávnych vzťahov. V záverečnej časti sa skúma vplyv, ktorý môže mať RĽZ na výkonnosť podniku, a tiež sa uvádzajú kľúčové znalosti a zručnosti potrebné na realizáciu projektu podnikového výskumu. Toto siedme vydanie, ktoré je plne aktualizované, obsahuje nové informácie o rozmanitosti a inklúzii (D&I), analýze pracoviska, etike, blahobyte a neistej práci, ako aj ďalšie informácie o zosúladení riadenia ľudských zdrojov so stratégiou organizácie a integrácii rôznych zložiek riadenia ľudských zdrojov.
Human Resource Management at Work obsahuje nové globálne prípadové štúdie, reflexívne praktické aktivity na podporu kritického myslenia, cvičenia na upevnenie učiva a rámčeky „skúmajte ďalej“ na podporu širšieho čítania. Online podporné zdroje zahŕňajú príručku pre inštruktorov a prezentácie prednášok.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)