Human Resource Management: Functions, Applications and Skill Development
Efektívne riadenie ľudí v organizácii sa označuje ako riadenie ľudských zdrojov. Je to podoblasť všeobecného manažmentu, ktorá sa zameriava výlučne na riadenie ľudských zdrojov.
Jeho hlavným cieľom je maximalizovať výkonnosť zamestnancov a poskytnúť tak podnikom konkurenčnú výhodu. Medzi rôzne aspekty riadenia ľudských zdrojov patrí nábor zamestnancov, hodnotenie výkonnosti, navrhovanie zamestnaneckých výhod, riadenie odmeňovania a mechanizmy vzdelávania a rozvoja. Tieto nástroje sa používajú na efektívne riadenie ľudí v organizáciách.
Riadenie ľudských zdrojov sa zaoberá aj pracovnými vzťahmi a organizačnými zmenami, ktoré vyplývajú z kolektívneho vyjednávania a vládnych politík. Táto kniha predstavuje zložitú problematiku riadenia ľudských zdrojov čo najzrozumiteľnejším a najľahšie pochopiteľným jazykom.
Témy obsiahnuté v tejto publikácii týkajúce sa tejto disciplíny majú mimoriadny význam a určite poskytnú čitateľom neuveriteľné poznatky. Tým, ktorí hľadajú informácie na prehĺbenie svojich vedomostí, táto kniha výrazne pomôže.
