Riadenie ľudského faktora v informačnej bezpečnosti - ako si získať zamestnancov a ovplyvniť manažérov firiem

Recenzie čitateľov

Kniha sa zaoberá ľudským faktorom pri riadení informačnej bezpečnosti a poskytuje poznatky a praktické rady pre bezpečnostných profesionálov. Hoci mnohí recenzenti chválili jej komplexnosť a pútavé vysvetlenia, niektorí ju kritizovali za to, že je menej štruktúrovaná a je skôr bibliografiou ako učebnicou.

⬤ Komplexný a podnetný obsah zameraný na ľudský faktor v informačnej bezpečnosti.
⬤ Ľahko zrozumiteľné vysvetlenia, ktoré pomáhajú pri praktických aplikáciách.
⬤ Poskytuje cenné postrehy skúseného autora s praktickými príkladmi.
⬤ Pútavý pre profesionálov v oblasti bezpečnosti aj pre tých, ktorí sa s touto témou ešte len zoznamujú.

⬤ Niektorí recenzenti majú pocit, že jej chýba organizačná štruktúra, a prirovnávajú ju skôr k bibliografii než k skutočnej učebnici.
⬤ Obmedzená rozmanitosť príkladov, pričom by sa žiadalo viac rôznorodých prípadových štúdií.
⬤ Niektoré zložité pojmy môžu byť pre niekoho, kto sa dobre nevyzná v technickom žargóne, ťažko pochopiteľné.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Managing the Human Factor in Information Security- How to win over staff and influence businessmanagers

Obsah knihy:

S nárastom sociálnych sietí a možnosťou čoraz väčších únikov citlivých údajov je pre všetky podniky nevyhnutné zabezpečiť, aby používatelia počítačov dodržiavali firemné pravidlá a aby pracovníci projektu navrhovali bezpečné systémy.

Táto kniha napísaná odborníkom na bezpečnosť s viac ako 25-ročnými skúsenosťami skúma, aké zásadné je povedomie zamestnancov pri vytváraní bezpečnosti, a zaoberá sa takými výzvami, ako je zvládnutie hrozieb, riadenie politiky, vývoj programov a presvedčenie podniku, aby súhlasil s bezpečnostným plánom. Táto príručka je ilustrovaná príkladmi z reálneho sveta a je nevyhnutnou pomôckou pre odborníkov v oblasti bezpečnosti a IT.