Riadenie kultúrnych rozdielov: Efektívna stratégia a realizácia naprieč kultúrami v globálnych podnikových alianciách

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Managing Cultural Differences: Effective Strategy and Execution Across Cultures in Global Corporate Alliances

Obsah knihy:

"Riadenie kultúrnych rozdielov" skúma kultúrne a organizačné problémy, ktoré vznikajú pri fúziách a akvizíciách, spoločných podnikoch a alianciách. Viac ako 50 % všetkých podnikových aliancií zlyháva a tie, ktoré sa uzatvárajú cez kultúrne rozdiely, majú ešte menšiu pravdepodobnosť úspechu.

Tieto neúspechy môžu byť spôsobené tým, že vedúci pracovníci sa sústredia na finančné strategické aspekty dohody na úkor kultúrnych, organizačných a realizačných aspektov. Piero Morosini na základe päťročného výskumu zistil, že národné kultúrne rozdiely nemusia byť nevyhnutne na škodu cezhraničným fúziám a alianciám, ale naopak, ak sa s nimi efektívne narába, môžu v skutočnosti zvýšiť výkonnosť podnikov. Kniha "Riadenie kultúrnych rozdielov" dokazuje, že vynikajúce "realizačné zručnosti" môžu viesť k úspešnej realizácii zahraničných aliancií.

Vychádza z dôsledných výskumných metód, ktoré sú podporené hĺbkovými rozhovormi s vedúcimi pracovníkmi a reálnymi prípadovými štúdiami popredných nadnárodných spoločností. Kniha vysvetľuje strategický vzťah medzi národnými kultúrnymi rozdielmi, realizáciou a výkonnosťou globálnych a podnikových aliancií.

Jedinečné zistenia v tejto knihe sú odrazom autorovho vzdelania, ktoré v sebe spája akademickú a manažérsku oblasť. Piero Morosini je výskumným pracovníkom Wharton Risk Management and Decision Process Center v USA a riadiacim konzultantom v Andersen Consulting Strategic Services Group v Miláne.

V minulosti pôsobil ako konzultant v spoločnosti McKinsey & Co a má rozsiahle medzinárodné skúsenosti zo spoločností JP Morgan a Flemings. Morosini publikoval v popredných akademických časopisoch, ako sú European Management Journal a Journal of International Business Studies.