Riadenie a vedenie organizačných zmien

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Managing and Leading Organizational Change

Obsah knihy:

Organizačné zmeny majú vplyv na všetky organizácie bez ohľadu na ich veľkosť a odvetvie. V tejto jedinečnej učebnici organizačných zmien sa spájajú dôležité prebiehajúce diskusie o riadení zmien a vedení zmien, čo poskytuje širšiu perspektívu, ktorá čitateľov podnecuje k tomu, aby sa zaoberali riadením aj vedením. V kombinácii poznatkov manažmentu a vedenia sa dozvedáme, ako sa organizácie menia a ako môžeme pozitívne ovplyvniť takéto procesy zmien.

Manažment a vedenie organizačných zmien hovorí o aplikovaných a praktických aspektoch organizačných zmien, ako aj o spochybňovaní výskumu a dôkazovej základne postupov organizačných zmien. Kapitoly sa začínajú poznatkami z reálneho sveta, po ktorých nasleduje pokrytie hlavných teórií. Prebiehajúca povaha týchto diskusií je naznačená prostredníctvom zaradenia častí s otázkami, v ktorých sú prezentované prípadové štúdie z výskumu.

Táto učebnica bude prínosom najmä pre študentov posledného ročníka bakalárskeho a magisterského štúdia, ktorí študujú moduly organizačných zmien, strategických zmien, riadenia zmien a vedenia zmien.