Revolučný nábor: Ako výskum náboru mení podobu tohto odvetvia

Recenzie čitateľov

Kniha „Revolutionizing Recruitment“ od Kathleen Duffy ponúka prehľadné stratégie na zlepšenie náborových procesov. Uvádza metodiku piatich krokov na lepšie prepojenie zamestnávateľov s vhodnými kandidátmi, pričom zdôrazňuje dôležitosť pochopenia oboch strán procesu prijímania zamestnancov. Hoci mnohí čitatelia oceňujú rady a stratégie, niektorí sa domnievajú, že knihe by prospelo, keby bola stručnejšia a sústredenejšia.

⬤ Poskytuje jasnú, inovatívnu stratégiu náboru v piatich krokoch.
⬤ Je napísaná prístupným a pútavým štýlom, takže sa číta rýchlo.
⬤ Je užitočná pre zamestnávateľov aj uchádzačov o zamestnanie, pretože ponúka poznatky z oboch pohľadov.
⬤ Obsahuje praktické príklady a osobné anekdoty na ilustráciu bodov.
⬤ Ponúka nový prístup k náboru tým, že sa zaoberá organizačnou kultúrou a vhodnosťou kandidátov.

⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že kniha je príliš dlhá a obsahuje zbytočný autobiografický obsah.
⬤ Časť informácií je vnímaná ako samochvála, čo odvádza pozornosť od hlavného zamerania náboru.
⬤ Tí, ktorí hľadajú podrobnejšie pokyny na praktické využitie, môžu v niektorých oblastiach považovať obsah za nedostatočný.

(na základe 51 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Revolutionizing Recruitment: How Recruitment Research Is Reshaping the Industry

Obsah knihy:

ZMENIŤ VAŠU STRATÉGIU PRIJÍMANIA ZAMESTNANCOV. Kathleen Du-ffy sa v knihe -Revolutionizing Recruitment delí o poznatky, ktoré z nej urobili poprednú autoritu v oblasti výskumu náboru.

Ako odborníčka na spájanie zamestnávateľov s kvalifikovanými a talentovanými kandidátmi, ktorí robia ich organizácie ešte lepšími, vytvorila inovatívnu metódu, ktorá sa sústreďuje na päť kľúčových krokov: vývoj stratégie, generovanie mien, propagácia pozícií, hodnotenie kandidátov a prezentácia a podávanie správ. Vďaka Kathleeninmu strategickému prístupu jej klienti neustále a efektívne získavajú výnimočných kandidátov a zároveň ušetria až 50 % oproti tradičným poplatkom za nábor.

A teraz sú tie isté osvedčené stratégie k dispozícii aj vám. Kathleenina flexibilná, prispôsobiteľná metodika je efektívna, ekonomická a pomôže vám prehodnotiť váš prístup k náboru, pričom vás vybaví tak, aby ste identifikovali kandidátov, ktorí majú záujem o vašu príležitosť a sú kvalifikovaní začať prispievať od prvého dňa.