Revolúcia dôvery: Ako digitalizácia dôvery prinesie revolúciu v podnikaní a verejnej správe

Recenzie čitateľov

V knihe sa skúma koncept dôvery a jej úloha v hospodárstve, najmä vo vzťahu k hospodárstvu spoločného využívania zdrojov a regulačným rámcom. Argumentuje v prospech posunu smerom k systémom založeným na dôvere, ktoré môžu nahradiť tradičné regulačné modely, pričom zdôrazňuje hlboký vplyv platforiem, ktoré uľahčujú dôveru medzi cudzími ľuďmi. Hoci kniha predstavuje myšlienky, ktoré podnecujú k zamysleniu, uznáva aj obmedzenia a potenciálne prehrešky v praktických dôsledkoch týchto koncepcií.

Kniha poskytuje vynikajúcu obhajobu spolupráce a dôvery, je plná hlbokých príkladov a transformačného pohľadu na to, ako môže dôvera revolučne zmeniť ekonomické interakcie. Nabáda čitateľov, aby prehodnotili regulačné paradigmy, a uznáva význam dôvery v digitálnej ekonomike.

Niektorí čitatelia považujú niektoré argumenty za nepresvedčivé alebo príliš idealistické, najmä pokiaľ ide o dôsledky dôvery v praktických scenároch. Kritici poukazujú na to, že autori možno podceňujú úlohu pohodlia pred dôverou v správaní spotrebiteľov, a upozorňujú na oblasti, v ktorých je potrebné ďalšie skúmanie, najmä pokiaľ ide o účinnosť systémov dôvery a ich regulačné funkcie.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Trust Revolution: How the Digitization of Trust Will Revolutionize Business and Government

Obsah knihy:

Zatiaľ čo tradičná múdrosť hovorí, že dôvera ľudí - vo vládu, v spoločnosti, medzi sebou navzájom - je na historickom minime, rozvoj internetu ponúka nové spôsoby, ako obnoviť a posilniť dôveru.

Uber je pravdepodobne najlepším príkladom novej spoločnosti, ktorá na prvý pohľad umožňuje jednotlivcom so smartfónmi prepravovať sa s cudzími ľuďmi, ale na hlbšej úrovni sa zaoberá dôverou. V knihe The Trust Revolution (Revolúcia dôvery) M.

Todd Henderson a Salen Churi sledujú históriu inovácií a dôvery a spájajú spoločnosti, ako je Uber, so stredovekými cechmi, prvými korporáciami, samoregulačnými organizáciami a administratívnymi agentúrami z obdobia New-Deal. Túto knihu by si mal prečítať každý, kto chce pochopiť, že dôvera - a spôsoby jej vytvárania - má potenciál nielen rozšíriť možnosti ľudskej spolupráce, ale aj znížiť veľkosť a rozsah vládnej a korporátnej kontroly nad našimi životmi.