Rethinking Leadership: Kritika súčasných teórií

Recenzie čitateľov

Recenzie chvália knihu Rethinking Leadership od Dr. Beerela ako komplexný a podnetný výskum vodcovstva v modernom kontexte. Kniha spochybňuje tradičné teórie vodcovstva a zdôrazňuje potrebu vodcov prispôsobiť sa zložitému a meniacemu sa prostrediu.

Čitatelia oceňujú, že kniha obsahuje hlbokú analýzu teórií vodcovstva, zameriava sa na základné zručnosti moderných vodcov, jej štruktúrovaný prístup so zhrnutiami a pútavý obsah, ktorý nabáda k aktívnemu zapojeniu a premýšľaniu.

V recenziách neboli uvedené žiadne významné zápory. Niektorí čitatelia by mohli považovať potrebu robiť si poznámky a aktívne pracovať s knihou za trochu náročnú, čo však nebolo výslovne kritizované.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Rethinking Leadership: A Critique of Contemporary Theories

Obsah knihy:

Táto kniha poskytuje podrobný prehľad kľúčových teórií a zručností vedenia, ktoré sú potrebné v čase krízy a radikálnej neistoty, ako ich možno rozvíjať a ako ich možno uplatniť v praxi. Kniha napísaná v priebehu pandémie 2020 poukazuje na obrovský nedostatok vodcovských kompetencií potrebných na efektívne vedenie v časoch radikálnej neistoty a poskytuje hlboký pohľad na schopnosti a zručnosti, ktoré by mali byť súčasťou rozvoja všetkých vodcovských schopností.

Najnovšie teórie vodcovstva, ako aj existujúce kľúčové štýly, vrátane vedome orientovaného vodcovstva, neurovedy o vodcovstve a transpersonálneho a adaptívneho vodcovstva, sú diskutované a kritizované spolu s ich potenciálnym prínosom pre rozvoj efektívnych vodcov. Každá kapitola je zakončená vhodným zhrnutím a otázkami, ktoré možno použiť na účely výučby a diskusie v triede.

Ide o komplexnú knihu o interdisciplinárnych a mnohostranných požiadavkách na vodcovstvo a o tom, ako dosiahnuť tieto schopnosti na rozvoj efektívnych vodcov. Bude cenná pre pokročilé bakalárske, ako aj postgraduálne kurzy ako základný zdroj informácií o teórii vodcovstva a jej aplikácii v praxi.