Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 17 hlasoch.
Respect Trumps Harmony: Why Being Liked Is Overrated and Constructive Conflict Gets Results
Vytvorte vysoko výkonný tím založený na kultúre, v ktorej rešpekt prevažuje nad harmóniou
Keďže sa tímy stávajú rozmanitejšími, nebudeme sa vždy pozerať do očí. Nebudeme sa zhodovať vo všetkom a možno sa ani nebudeme mať radi. Aby sme dosiahli výsledky, musíme viesť silné, úprimné a konštruktívne diskusie. Kniha Rešpekt víťazí nad harmóniou ponúka osvedčený prístup k riešeniu problémov, ktorým dnes čelia tímy a pracoviská. Na budovanie spolupráce; posilnenie inovácií; riadenie bezpečnosti, rizík a pohody je nevyhnutné, aby základom bol rešpekt, nie harmónia.
Robertsonová, ktorá vznikla počas pôsobenia autorky Rachael Robertsonovej na čele jedného z najťažších pracovísk na planéte - stanice Davis v Antarktíde - a ďalej vychádza z viac ako 15 rokov výskumu, prípadových štúdií a spätnej väzby, naznačuje, že harmónia na pracovisku sa preceňuje a môže byť dokonca nebezpečná a že kľúčovou zložkou vysoko výkonnej kultúry je predovšetkým rešpekt. Zameranie sa na rešpekt namiesto harmónie zlepšuje všetko od morálky až po produktivitu.
Kniha Rešpekt prevyšuje harmóniu spája tri piliere, ktoré sú základom Robertsonovej vodcovskej praxe: Žiadne trojuholníky, Slaninové vojny a Vedenie bez titulu, čo vám umožní:
- Zvládnite konflikt a skoncujte s klebetami.
- Zlepšite zodpovednosť a kvalitu spätnej väzby.
- Rozpoznať a zvládnuť dysfunkčné správanie.
- Budovať spoluprácu s cieľom posilniť inovácie.
- Identifikovať a riadiť riziká.
- Vzbudzovať dôveru a sebadôveru prejavovaním osobného vodcovstva a povzbudzovať ostatných, aby robili to isté bez ohľadu na ich titul.
Kniha Rešpekt víťazí nad harmóniou je príručkou moderného vedenia, ktorá je nevyhnutná pre všetkých moderných lídrov a tých, ktorí chcú zmeniť kultúru vo vlastnom tíme.
