Hodnotenie:
Kniha „Reset“ je oceňovaná za aktuálne a hlboké skúmanie meniacich sa požiadaviek na podniky v dnešnom spoločenskom prostredí, pričom zdôrazňuje dôležitosť transparentnosti, zodpovednosti a zodpovednosti podnikov. Prostredníctvom kombinácie výskumu a praktických príkladov autori poskytujú sprievodcu pre vedúcich pracovníkov v rôznych odvetviach, pričom podporujú proaktívnu spoluprácu so zainteresovanými stranami a prispôsobenie sa moderným výzvam.
Výhody:⬤ Komplexná zmes výskumu a praktických príkladov robí knihu pútavou a poučnou.
⬤ Rieši zásadné otázky podnikovej zodpovednosti a zapojenia zainteresovaných strán v ére sociálnych médií.
⬤ Jasný a prístupný štýl písania uľahčuje pochopenie zložitých myšlienok.
⬤ Relevantné pre široké spektrum vedúcich pracovníkov vrátane tých, ktorí pôsobia v podnikateľskom, vládnom a neziskovom sektore.
⬤ Podporuje proaktívne stratégie a ostražitosť v podnikovej praxi.
⬤ Niektorým môže byť akademický tón menej príjemný, ak uprednostňujú neformálnejší štýl písania.
⬤ Kniha by mohla zanechať u čitateľov túžbu po podrobnejších informáciách o osvedčených postupoch implementácie, najmä pokiaľ ide o podnikovú komunikáciu v digitálnom kontexte.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
Reset: Business and Society in the New Social Landscape
Náš prístup k informáciám o tom, čo a ako nakupujeme, a náš apetít po nich neustále rastie. Vďaka sociálnym médiám pozorne skúmame spoločnosti, ktoré stoja za známymi výrobkami, a sme sklamaní, keď ich činnosť nespĺňa naše očakávania.
Keďže občania fungujú ako nepretržití audítori správania spoločností, jedna predtým dôveryhodná spoločnosť za druhou narúša svoje podnikanie s ohromujúcou rýchlosťou. Kontrola nad podnikovým príbehom sa v novom sociálnom prostredí presunula na angažované zainteresované strany, čo si vyžaduje radikálnu zmenu podnikových postupov. James Rubin a Barie Carmichael poskytujú strategický plán pre podniky, ako sa zorientovať v novej dobe, obnoviť dôveru a nájsť svoj hlas.
Reset sleduje globálny pokles dôvery v podnikanie v rovnakom čase, keď sa očakávania verejnosti týkajúce sa úlohy podnikov v spoločnosti zvyšujú. V súčasnosti musia podniky preklenúť túto prehlbujúcu sa priepasť, čo si vyžaduje strategické riešenia ukotvené v kritickom vonkajšom chápaní vplyvu podnikateľského modelu na zainteresované strany.
Vedúci pracovníci, ktorí aktívne zmierňujú negatívne sociálne vplyvy obsiahnuté v ich obchodných modeloch, stratégiách a operáciách, môžu nájsť obojstranne výhodné riešenia, ktoré nielenže prinesú prospech ich podnikaniu aj spoločnosti, ale umožnia aj udržateľný rast v novom náročnom sociálnom prostredí. Rubin a Carmichael ponúkajú prípadové štúdie stratenej a nájdenej reputácie a navrhujú základné stratégie na zmiernenie rizika a budovanie firemnej značky.
Reset je základným sprievodcom, ako sa zorientovať v nástrahách a využiť príležitosti resetu.
