Relatívna nákladová efektívnosť udržania pilotov vzdušných síl v porovnaní s ich prijímaním

Pôvodný názov:

The Relative Cost-Effectiveness of Retaining Versus Accessing Air Force Pilots

Obsah knihy:

Výskumníci RAND Corporation vyvinuli analytickú schopnosť na určenie efektívnej výšky špeciálnych a motivačných platov pre kariérnu oblasť pilotov s hodnosťou dôstojníka vzhľadom na náklady na výrobu ďalšieho vyškoleného a primerane skúseného dôstojníka s hodnosťou, ako aj na správanie sa dôstojníkov s hodnosťou na udržanie veľkosti pilotných síl.