Rekrutierung Von Fachkrften in China: V Číne získavajú kvalifikovaní učitelia a učiteľky z malých a stredných podnikov (Wie Kleine Und Mittlere Unternehmen Qualifizierte Fachkrfte in China Gewinnen)

Pôvodný názov:

Rekrutierung Von Fachkrften in China: Wie Kleine Und Mittlere Unternehmen Qualifizierte Fachkrfte in China Gewinnen

Obsah knihy:

Táto kniha ukazuje, že nábor vysoko špecializovaných a skúsených odborníkov je už roky hlavnou výzvou pre manažérov ľudských zdrojov v Číne.

Nedostatok kvalifikovaných zamestnancov je jednou z najväčších prekážok súčasného a budúceho hospodárskeho rastu Číny. Vychádzajúc z tohto problému autori riešia výskumnú otázku: "Ako spoločnosti získavajú kľúčových zamestnancov na čínskom trhu práce? " Na základe prehľadu literatúry a prípadových štúdií švajčiarskych spoločností výsledky výskumu ukazujú, že kľúčovými faktormi úspechu sú dôkladná znalosť trhu, silná konkurenčná pozícia a prispôsobenie procesu náboru potrebám čínskeho trhu práce.