Reforo da GRH nas Administraes Distritais no Bangladesh

Obsah knihy:

Ak vezmeme vládne organizácie ako celok, okresné úrady (DA) v Bangladéši sú najväčšie a najstaršie na miestnej úrovni.

Tá na jednej strane zastupuje ústrednú vládu a na druhej strane koordinuje činnosť ostatných GO a mimovládnych organizácií pôsobiacich v terénnej správe. Okrem niekoľkých riadiacich pracovníkov tieto okresné správy riešia a pracujú s veľkým počtom nekadrových podporných pracovníkov, ktorí tvoria viac ako 90 % všetkých ľudských zdrojov v DA, ale, žiaľ, neexistuje takmer žiadny výskum alebo reformná iniciatíva zameraná na rozvoj týchto obrovských ľudských zdrojov, ktoré majú potenciál prispieť k lepšiemu poskytovaniu služieb a vytvoreniu silnej terénnej byrokracie.

Táto štúdia sa zaoberá touto problematikou, skúma určitú literatúru o riadení ľudských zdrojov, rozvoji ľudských zdrojov, odbornej príprave a s použitím kvalitatívnej výskumnej metodológie s využitím nástrojov, ako je diskusia vo fokusovej skupine, rozhovor na získanie názorov zainteresovaných strán, navrhuje niektoré politické návrhy pre vládu s plánom na realizáciu politiky.