Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Civil Service Reform: Building a Government That Works
".
Autori tejto knihy tvrdia, že systém štátnej služby, ktorý bol vytvorený s cieľom vytvoriť jednotný proces prijímania kvalitných pracovníkov do štátnej správy, už nie je jednotný ani systém. Nepomáha ani vláde nájsť a udržať si pracovníkov, ktorých potrebuje na vytvorenie fungujúcej vlády.
Súčasný systém štátnej služby bol navrhnutý pre vládu, v ktorej federálne agentúry priamo poskytovali väčšinu verejných služieb. V priebehu poslednej generácie však privatizácia a decentralizácia zvýšili počet a význam partnerstiev vlády so súkromnými spoločnosťami, neziskovými organizáciami a štátnymi a miestnymi samosprávami. Štátni zamestnanci dnes trávia väčšinu času riadením týchto partnerstiev, nie poskytovaním služieb, a tento trend sa bude v budúcnosti len zrýchľovať. Autori tvrdia, že súčasný systém nedostatočne pripravuje pracovníkov štátnej správy, ktorí by dokázali efektívne riadiť tieto partnerstvá, čo má často za následok priepasť medzi sľubmi a výkonmi.
Tento krátky, živý a dvojstranný zborník, ktorého autormi sú poprední národní odborníci na riadenie verejnej správy, opisuje, ako bude vyzerať vláda budúcnosti, čo bude potrebovať na to, aby dobre fungovala, a najmä ako môže krajina vybudovať novú generáciu pracovníkov potrebných na jej vedenie.
".
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)