Hodnotenie:
Kniha „Making Wiser Social Worlds Together“ je oceňovaná za premyslenú integráciu rôznych modelov systémového a organizačného rozvoja. Podporuje reflexivitu a prehlbuje čitateľovo chápanie vplyvu a zmeny v organizačných kontextoch. Skúmanie morálnych a etických aspektov obohacuje osobnú prax aj systémové chápanie. Recenzie vyzdvihujú jej hĺbku a praktické využitie, vďaka čomu je vhodná pre nových aj skúsených odborníkov v tejto oblasti.
Výhody:⬤ Podnetná a praktická
⬤ syntetizuje viaceré modely
⬤ zdôrazňuje reflexivitu
⬤ poskytuje bohaté teoretické skúmanie a praktickú aplikáciu
⬤ podnecuje ku generatívnym rozhovorom
⬤ užitočná pre nových aj skúsených praktikov.
Žiadne konkrétne zápory neboli spomenuté, ale zložitosť konceptov môže byť náročná pre úplných začiatočníkov.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Reflexive Inquiry: A Framework for Consultancy Practice
Podnetom pre túto knihu bolo uvedomenie si, že reflexivita je pre konzultanta aj klienta základnou zložkou uľahčujúcou „meniacu sa organizáciu“.
Ústredným bodom tohto presvedčenia je reflexívne skúmanie (RI), ktoré čerpá z ducha piatich prekrývajúcich sa teoretických tradícií - systémovej, sociálnej konštruktivistickej, kritickej, oceňujúcej a komplexnej. Každý z týchto princípov ponúka príspevok k riadeniu reflexívneho vedomia a využíva sa pri formovaní poradenskej praxe.
Nástroje vyjadrujúce tieto prístupy a stelesňujúce a uľahčujúce reflexivitu sú zdokonalené a vybrúsené pomocou ilustrácií z konkrétnych organizačných prípadov. RI sa ponúka ako protipól k Appreciative Inquiry (AI), prevládajúcemu metodologickému diskurzu poradenstva pri práci s organizačnými zmenami. V prvej časti knihy je uvedený rámec RI.
V druhej časti sú jej princípy a nástroje uvedené do života v kontexte organizačného a komunitného rozvoja. V tretej časti sa uvádzajú niektoré dôsledky predložených princípov, argumentov, modelov a nástrojov pre realizáciu výskumu, zatiaľ čo štvrtá časť sa uzatvára a približuje potenciál budúceho vývoja.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)