Re-Envisioning Organizations Through Transformational Change: A Practitioners Guide to Work, Workforce, and Workplace
Cesta k budúcnosti práce sa výrazne urýchlila vďaka pandémii COVID. Niektoré zmeny navždy zmenili fungovanie podnikateľského sveta. Na pozadí týchto zmien, variácií a modifikácií táto kniha predstavuje a analyzuje tri kľúčové faktory: prácu, pracovnú silu a pracovisko a ich transformáciu na organizácie novej doby s cieľom splniť očakávania svojich zákazníkov a dlhodobé strategické ciele. Podniky sa musia zamerať na spôsoby nasadenia politík a postupov, ktoré spĺňajú potreby podniku z hľadiska vonkajších zmien. Na dosiahnutie tohto cieľa musia organizácie opätovne zosúladiť svoje zainteresované strany a venovať sa kritickému mysleniu tým, že sa budú hlboko zaoberať faktormi zodpovednými za uskutočnenie tejto transformačnej zmeny. Prehodnotenie je súčasnou kritickou potrebou organizácií, aby prosperovali; musia zaviesť osvedčené postupy, aby porazili konkurenciu a pridali hodnotu svojim existujúcim personálnym procesom. Táto kniha prehľadne predstavuje postupy a politiky úspešných organizácií prostredníctvom príspevkov lídrov v tomto odvetví.
Táto kniha vám pomôže pochopiť dynamiku práce, pracovnej sily a pracoviska, ktoré existujú v organizáciách (ako aj výzvy, ktorým tieto organizácie čelia), a ich vplyv na obchodné postupy. Autori sa zaoberajú týmito širokými oblasťami z dôvodu potreby diverzifikácie a podpory organického inkluzívneho rastu.
V podstate je revízia našich organizácií novým normálom. Organizácie musia opustiť okovy toho, čo mohlo byť, a pozrieť sa, čím môžu byť. Zainteresované strany), zamestnanci a prostredie sa drasticky zmenili a organizácie sa podľa toho musia zmeniť, aby prežili. Teraz záleží na tom, ako veľmi sa organizácia prehodnocuje a ako sa vyrovnáva so všetkým, čo sa deje.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)