Hodnotenie:
Recenzie chvália knihu Dr. Richardsa za jeho prenikavý prístup k hodnoteniu schopnosti spoločnosti inovovať a rásť. Kniha je považovaná za významný pokrok v spoločenských vedách v oblasti kvantitatívneho hodnotenia a ponúka teoretické aj praktické aplikácie pre organizácie, ktorých cieľom je posilniť inovácie. Čitatelia ju považujú za ľahko čitateľnú a za užitočný organizačný nástroj.
Výhody:⬤ Rozširuje súčasné metódy hodnotenia
⬤ je prehľadná a priamočiara
⬤ vyvažuje teóriu a aplikáciu
⬤ ľahko sa číta
⬤ slúži ako účinný organizačný nástroj na rozhodovanie.
V recenziách neboli uvedené žiadne konkrétne zápory.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Grow Through Disruption: Breakthrough Mindsets to Innovate, Change and Win with the OGI
Na dnešnom trhu, kde je pre úspech rozhodujúca rýchlosť a výkonnosť, čelia generálni riaditelia a vedúci pracovníci bezprecedentnému množstvu výziev, aby sa naďalej odlišovali od konkurencie. Súčasné metódy pochopenia a hodnotenia skutočnej schopnosti organizácie rásť prostredníctvom inovácií a transformácie sú zároveň zastarané.
V publikácii Grow Through Disruption: Prelomové myslenie na inováciu, zmenu a víťazstvo s O. G. I. Dr. Brett Richards, PhD, skúsený praktik a výskumník s viac ako 20-ročnými skúsenosťami v oblasti individuálnej a organizačnej efektívnosti, ponúka nový, komplexný systém pre spoločnosti 21. storočia na meranie rastu a prispôsobenie sa meniacemu sa podnikateľskému prostrediu.
Niektoré z najdôležitejších údajov pre úspech organizácie sú neviditeľné a nehmotné, čo vedúcim pracovníkom veľmi sťažuje rozhodovanie na základe toho, čo sa skutočne deje. V reakcii na to Dr. Richards vyvinul Ukazovateľ organizačného rastu (O. G. I. ), systém merateľných ukazovateľov, ktorý má osvetliť tieto predtým skryté faktory.
OGI(R) umožňuje vedúcim pracovníkom prijímať ešte inteligentnejšie strategické rozhodnutia a v konečnom dôsledku posilniť svoje podniky tým, že kodifikuje:
- 4 Hlavné spôsoby myslenia, ktoré odhaľujú doteraz skrytú dynamiku ľudí a kultúry,.
- Koleso transformácie(R), pozostávajúce z 8 orientácií, ktoré podporujú aj obmedzujú schopnosť organizácie rásť prostredníctvom narušenia, a.
- Schopnosť organizácie dosiahnuť rast prostredníctvom inovácií a adaptívnych zmien.
Kniha Grow Through Disruption, využívajúca desaťročia skúseností a vývoja systému, je nevyhnutným čítaním pre vedúcich globálnych korporácií až po lídrov malých a stredných podnikov, aby mohli rozvíjať životaschopnejšie, plnohodnotnejšie a trvalejšie organizácie.