Rasa, práca a vedenie: Nové pohľady na černošskú skúsenosť

Recenzie čitateľov

Kniha je oceňovaná za komplexné pokrytie tém súvisiacich s rasou, prácou a vedením, vďaka čomu je cenná pre vedcov aj odborníkov z praxe. Obsahuje príspevky popredných odborníkov a poskytuje kombináciu empirických údajov a postrehov. Objavujú sa však kritické pripomienky týkajúce sa zastúpenia a perspektívy prispievateľov, najmä vhodnosti bielych hlasov diskutujúcich o černošských skúsenostiach.

⬤ Dobre preskúmaná a komplexná
⬤ prístupná širokému publiku
⬤ cenná pre akademické aj praktické využitie
⬤ silné príspevky od popredných vedcov
⬤ podporuje hlboký pohľad a empirické pochopenie zložitých tém.

Niektorí čitatelia majú pocit, že zaradenie bielych prispievateľov diskutujúcich o černošských skúsenostiach je nevhodné a neúctivé.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Race, Work, and Leadership: New Perspectives on the Black Experience

Obsah knihy:

Prehodnotenie budovania inkluzívnych organizácií

Rasa, práca a vedenie je vzácna a dôležitá zbierka esejí, ktorá skúma, aký význam má rasa pre skúsenosti ľudí s prácou a vedením. Čo to znamená byť černochom v dnešnej korporátnej Amerike? Ako sa mení rasová dynamika v organizáciách? Ako budovať inkluzívne organizácie?

Táto prelomová kniha, inšpirovaná a vypracovaná v súvislosti s výskumom a programovaním Harvard Business School pri príležitosti 50. výročia založenia Afroamerickej študentskej únie HBS, vrhá nové svetlo na tieto a ďalšie aktuálne otázky a osvetľuje súčasnú dynamiku rasy na pracovisku. Príspevky špičkových vedcov, výskumníkov a odborníkov z praxe v oblasti vedenia, organizačného správania, psychológie, sociológie a vzdelávania preverujú relevantnosť dlhodobo zaužívaných predpokladov a prehodnocujú výskumné prístupy a intervencie potrebné na pochopenie a podporu Afroameričanov v pracovnom prostredí a vo vedúcich funkciách.

V čase, keď - po vrchole v roku 2002 - je na vedúcich pozíciách v podnikoch menej Afroameričanov a Afroameričaniek, kniha Race, Work, and Leadership podnieti nové vedecké poznatky a dialóg o organizačných a vodcovských výzvach Afroameričanov a stane sa nepostrádateľnou príručkou pre každého, kto sa snaží pochopiť, študovať a konať v súvislosti s výzvami, ktorým čelia vodcovia budujúci inkluzívne organizácie.