Rady pre nových členov fakulty

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko cenená pre svoje praktické postrehy o produktivite a riadení kariéry na akademickej pôde, najmä pre nových učiteľov. Zdôrazňuje dôležitosť striedmosti, všímavosti a pravidelných pracovných stretnutí a poskytuje rámec na zlepšenie návykov pri písaní a vyučovaní. Zatiaľ čo mnohí čitatelia považovali rady za cenné a meniace život, niektorí kritizovali opakovanie a mnohoslovnosť písania.

⬤ Ponúka praktické a život meniace rady pre produktivitu a riadenie kariéry na akademickej pôde.
⬤ Zdôrazňuje striedmosť, uvedomelosť a dôležitosť krátkych denných sedení pre prácu.
⬤ Stratégie založené na údajoch a podporené výskumom.
⬤ Obsahuje užitočné tipy na učenie, písanie a zvládanie rôznych profesionálnych výziev.
⬤ Oslovuje nielen nových pedagógov, ale aj postgraduálnych študentov a spisovateľov v rôznych oblastiach.

⬤ Písanie môže byť príliš rozvláčne a opakujúce sa; mnohí čitatelia ho považovali za namáhavé.
⬤ Niektoré myšlienky sú vnímané ako zdravý rozum, čo znižuje ich vplyv.
⬤ Štruktúra knihy môže sťažovať extrakciu kľúčových myšlienok bez značného úsilia.

(na základe 27 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Advice for New Faculty Members

Obsah knihy:

Rady pre nových členov fakulty: Nihil Nimus je jedinečný a nevyhnutný sprievodca na začiatku úspešnej akademickej kariéry. Ako naznačuje jej názov (nič navyše), obhajuje umiernenosť v spôsoboch práce, založenú na jedinom najspoľahlivejšom rozdiele medzi novými pedagógmi, ktorým sa darí, a tými, ktorí sa trápia.

Dodržiavaním jej praktických, ľahko použiteľných pravidiel sa začínajúci pedagógovia môžu naučiť vyučovať s najvyššou mierou súhlasu, zapojenia a porozumenia zo strany študentov, len so skromným časom prípravy a väčším spoliehaním sa na spontánnosť a účasť študentov. Podobne môžu začínajúci pedagógovia využívať jej postupy založené na pravidlách na písanie s ľahkosťou, zvyšovať produktivitu, kreativitu a publikovateľnosť prostredníctvom krátkych, každodenných sedení zameraných na sústredenú a uvoľnenú prácu. A môžu sa úspešnejšie socializovať tým, že sa naučia často nepochopené aspekty akademickej kultúry vrátane mentorstva.

Každé pravidlo v knihe Rady pre nových členov fakulty bolo odskúšané na stovkách nových členov fakulty a dlhodobo sa osvedčilo - dokonca aj pri dosiahnutí trvalého vymenovania. Je to prvá príručka, ktorá sa vo svojich smerniciach posúva ďalej ako k anekdotám a predpokladom, pričom vychádza z autorových rozsiahlych skúseností a solídneho výskumu v oblasti rozvoja zamestnancov a fakulty.