Radosť funguje: Posilnenie tímov v novej ére práce

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 7 hlasoch.

Pôvodný názov:

Joy Works: Empowering Teams in the New Era of Work

Obsah knihy:

Radosť z práce - prečo sa uspokojiť s niečím menším?

V knihe Radosť funguje: Alex Liu prináša pútavý plán, ako zabezpečiť, aby sa ľudia v práci cítili bezpečne a inšpirovane. Liu, výkonný partner a predseda spoločnosti Kearney, sa pýta: Prečo by sme sa mali uspokojiť s niečím menším ako radosťou v práci? V knihe nájdete akčný plán, ako krok za krokom pristupovať k radosti v práci pomocou troch kľúčových faktorov, ktoré určujú šťastie zamestnancov - ľudí, pochvaly a cieľa - a dozviete sa, ako tento plán realizovať, aby ste dosiahli maximálne výsledky a maximálnu radosť.

Autor ukazuje, ako vytvoriť viac radosti pre vašich ľudí v práci, a to vo virtuálnom aj osobnom prostredí, ako aj to, ako začleniť radosť aj v obdobiach dramaticky zvýšeného stresu. Vychádza pritom zo svojich dlhoročných rozhovorov s vedúcimi pracovníkmi na celom svete, a to ako poradca vedúcich pracovníkov aj prostredníctvom svojho populárneho podcastu Joy@Work. Čitatelia sa dozvedia informácie od rôznorodých lídrov, od psychológov, akademikov, športovcov, vedúcich predstaviteľov neziskových organizácií a správnych rád, producentov na Broadwayi až po vedúcich pracovníkov spoločností vrátane HPE, Cisco, T-Mobile, SAP a UPS. V dialógoch a výskume čitatelia nájdu aj:

⬤ Uvod do ikigai, japonského pojmu, ktorý znamená dôvod existencie - rámec, ktorý môžeme všetci použiť na nájdenie radosti a zmyslu našej práce.

⬤ Preskúmanie prepojenia medzi sociálnou spravodlivosťou a radosťou na základe rozhovorov s lídrami, ktorí sa zaviazali, že sociálny pokrok bude ich prioritou.

⬤ Nový pohľad na to, ako bude nasledujúca generácia vnímať radosť z práce, Veľkú reflexiu a meniacu sa rovnováhu moci v pracovných kultúrach.

⬤ Hĺbkové diskusie o ľuďoch, účele a chvále: troch kľúčových prvkoch pri budovaní radostnej práce.

⬤ Výzva na reflexívnejšie vedenie - nový prístup k moci vedúcich pracovníkov v neistých a náročných časoch.

Kniha Radosť funguje je nevyhnutnou príručkou pre každého, kto chce vytvoriť viac radosti v práci -- pre lídrov, ktorí chcú zmeniť firemné kultúry, pre manažérov, ktorí čelia tlaku na inovácie, pre mladých ľudí, ktorí sú neoblomní, že môžu mať život a kariéru zameranú na radosť a zmysel, a pre každého, kto si myslí, že radosť v práci je blízka možnosť, a nie oxymoron. Tento sprievodca meniacou sa realitou a príležitosťami práce patrí do knižnice každého, kto má záujem vytvoriť pútavejšie a produktívnejšie virtuálne, hybridné alebo osobné pracovné prostredie.

Budujme viac radosti.