Radosť a úspech v práci: Budovanie organizácií, ktoré nevysávajú (život z ľudí)

Recenzie čitateľov

Kniha Marka McLaina ponúka komplexný návod na vybudovanie úspešnej spoločnosti, pričom vychádza z jeho bohatých skúseností sériového podnikateľa. Obsahuje praktické rady, príklady z reálneho života a venuje sa rôznym témam súvisiacim s vedením a firemnou kultúrou, vďaka čomu je vhodná pre odborníkov na všetkých úrovniach.

Dobre napísaná a ľahko čitateľná, praktické a zasvätené rady, usporiadaná s abecedným obsahom pre ľahkú orientáciu, zrozumiteľné príklady z reálneho života, vhodná pre široké publikum od začiatočníkov až po vedúcich pracovníkov, kladie dôraz na etické obchodné postupy a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Niektorým čitateľom sa môže zdať, že obsah nie je hlboko vyčerpávajúci v zložitých témach vzhľadom na krátkosť kapitol.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Joy and Success at Work: Building Organizations That Don't Suck (the Life Out of People)

Obsah knihy:

„Už sa neviem dočkať, kedy sa pustím do práce! „.

Kedy ste mali naposledy takýto pocit? Už ste to niekedy zažili?

Mark McClain mal a stále má. On a jeho vedúce tímy sa zamerali na vytváranie spoločností, v ktorých má kvalita pracovných skúseností zamestnancov rovnaký význam ako kvalita riešení, ktoré títo zamestnanci vytvárajú. V knihe Radosť a úspech v práci McClain vytvoril príručku, v ktorej sa delí o to, ako to dokázal on a jeho tímy - a ako to môžete dokázať aj vy a váš tím.

Mark McClain priamo hovorí o nedostatku naplnenia, ktorý príliš často sprevádza prácu - s veľkorysou dávkou humoru a neúcty -, dekonštruuje moderné podnikateľské prostredie a potom ho opäť skladá.

Kniha Radosť a úspech v práci, prešpikovaná štipľavými príbehmi z jeho vlastných skúseností, je Markovým úprimným pohľadom na to, čo môže byť budovanie tímu a čo prináša: Skvelé pracovné miesta, ktoré podporujú širší život ľudí, namiesto toho, aby z nich vysávali život.