Radikálna pokora: Buďte drsným lídrom a dobrým človekom

Recenzie čitateľov

Radikálna pokora od Ursa Königa je transformačná príručka, ktorá nanovo definuje vodcovstvo cez prizmu pokory a medziľudských vzťahov. Na základe svojich rozmanitých skúseností Koenig predstavuje päť kľúčových posunov pre lídrov, aby si osvojili efektívnejší prístup zameraný na ľudí. Kniha zdôrazňuje dôležitosť sebapoznania, budovania zmysluplných vzťahov, psychologického bezpečia a vytvárania kultúry otvorenosti a zodpovednosti.

Kniha je oceňovaná pre svoje praktické stratégie, pútavé osobné príbehy a praktické postrehy, ktoré sa dajú ľahko aplikovať vo vedúcich funkciách. Čitatelia oceňujú dôraz na pokoru ako silnú stránku a zameranie na psychologické bezpečie v tímoch. Koenigove osobné skúsenosti, najmä z jeho vojenskej minulosti, dodávajú jeho učeniu dôveryhodnosť a reliabilitu. Štruktúrovaný rámec s konkrétnymi posunmi uľahčuje jeho sledovanie a implementáciu.

Pre niektorých čitateľov môžu byť koncepty výzvou, ak sú zvyknutí na tradičné, príkazové a kontrolné štýly vedenia. Niekoľko recenzií naznačuje, že tí, ktorí hľadajú viac teoretického skúmania, môžu mať pocit, že kniha je príliš zameraná na praktické aplikácie. Okrem toho dôraz, ktorý kniha kladie na pokoru, by mohol byť v rozpore s intuíciou pre tých, ktorí vo vedení uprednostňujú asertivitu.

(na základe 95 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Radical Humility: Be a Badass Leader and a Good Human

Obsah knihy:

"Kniha, ktorá mení pravidlá hry a nanovo definuje vodcovstvo v modernom svete." -Dr. Marshall Goldsmith, Thinkers50 #1 Executive Coach a autor bestsellerov New York Times The Earned Life, Triggers a What Got You Here Won't Get You There

Keď sa veterán, výkonný kouč, profesor a šampión v ultra vytrvalostných pretekoch Urs Koenig vo svojich päťdesiatich rokoch upísal veliteľovi mierových síl NATO a mierových síl OSN, myslel si, že o vodcovstve niečo vie.

Objavil však nový spôsob myslenia, ktorý nahrádza "hrdinské" vedenie zhora nadol z minulosti prístupom viac zameraným na človeka, ktorý považuje pokoru za silnú stránku a kľúč k dosahovaniu cieľov v dnešnom zložitom svete.

Hlboko preskúmaný rámec Radikálna pokora sa sústreďuje na uskutočnenie piatich posunov, ktoré vám pomôžu povýšiť vaše vedenie z hrdinského (KEDY) na pokorné (TERAZ):

1. Prehĺbte sa - od slepých škvŕn (KEDY) k sebauvedomeniu (TERAZ)

2. Tvrdo k výsledkom, nežne k ľuďom - od tvrdej ruky (TED) k vysokým štandardom (TERAZ)

3. Viesť ako kompas - od mikromanažmentu (KEDY) k posilňovaniu právomocí (TERAZ)

4. Úplná transparentnosť - od utajovania (KEDY) k otvoreným dverám (TERAZ)

5. Šampión kultúry nebojácnosti-od strachu hovoriť nahlas (KEDY) k nebojácnosti (TERAZ)

Koenig má talent na rozprávanie príbehov, ktoré inšpirovali tímy v spoločnostiach Amazon, Starbucks, Microsoft a Society of Human Resource Management, a delí sa o svoju vlastnú presvedčivú cestu k vedeniu, ako aj o cesty lídrov zo zdravotníctva, vlády, technológií, armády, profesionálneho športu a ďalších oblastí.

Kniha Radikálna pokora je plná desiatok nástrojov bez zbytočných argumentov a praktických poznatkov, čo z nej robí dokonalý akčný plán pre nový typ lídra pre nový typ sveta.