Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
Queer Career: Sexuality and Work in Modern America
Majstrovská história LGBT pracovnej sily v Amerike
Pracovné miesta boli tradične vnímané ako "heterosexuálne priestory", v ktorých sa queer ľudia míňali. V dôsledku toho historici venovali skúsenostiam queer ľudí na pracovisku len obmedzenú pozornosť. Queer Career to napravuje a ponúka rozsiahly historický pohľad na sexuálne menšiny v modernej americkej pracovnej sile. Argumentujúc, že queer pracovníci boli viac viditeľní ako skrytí a na pozadí štátnej agresie zraniteľní voči vykorisťovaniu zo strany zamestnávateľov, Margot Canadayová stavia zamestnanie a strach zo straty zamestnania do ústrednej pozície života homosexuálov v povojnovej Amerike.
Namiesto toho, aby zistil, že mnohí zamestnávatelia sa v polovici storočia snažili vykoreniť homosexuálnych zamestnancov, Canaday vidí ranú verziu "nepýtaj sa / nehovor" vo všetkých druhoch práce, pokiaľ boli homosexuálni pracovníci diskrétni, boli cenení pre nižšie mzdy, ktoré im mohli byť vyplácané, ich nepredvídateľnosť, ich vnímaný nedostatok rodinných väzieb a ľahkosť, s akou mohli byť vtiahnutí a vytlačení z trhu práce. V celom sociálno-ekonomickom spektre boli predzvesťou postfordistických režimov zamestnávania, ktoré si dnes spájame s prekaritou. Hoci pokrok nebol lineárny, do konca storočia niektorí homosexuálni pracovníci odmietli svoju bývalú diskrétnosť a niektorí zamestnávatelia im nakoniec ponúkli ochranu nedosiahnuteľnú prostredníctvom zákona. Pod tlakom aktivistov z radov podnikov sa podniky dostali do popredia v oblasti zamestnaneckých práv sexuálnych menšín. Urobil tak, aspoň čiastočne, v reakcii na spôsob, akým sa queer pracovníci prispôsobili pracovnému systému neskorého kapitalizmu, a dokonca ho predznamenali.
Kniha Queer Career ukazuje, ako nám dejiny LGBT pomáhajú pochopiť nedávne dejiny kapitalizmu a práce a prepisujú naše chápanie queer minulosti.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)