Administrao Pblica: Poltica de Pessoal e Processos
V našej štúdii sme sa snažili zvýšiť význam verejnej správy pri bezpečnom dosahovaní sociálneho a ekonomického rozvoja, pričom sme hlavné ustanovenia systémovo-funkčnej paradigmy personálnej politiky a personálnych procesov interpretovali tak, akoby boli vonkajšími stupňami efektívnosti verejnej správy, akoby na jednej strane boli veľkým úradným bohatstvom a na druhej strane boli samy výsledkom politických a ekonomických procesov.
Veľký rešpekt sme položili do stredu problematiky politických názorov a ohrození procesov personálnej bezpečnosti inštitúcií verejnej správy, vrátane mlčania, ako hlavných hybných prvkov víťazných a zákonodarných orgánov, inštitútu predsedníctva, nia posad postupov vo veľkých galuzevy mocenských orgánov. Podrobne sme skúmali systémové a procesné koncepcie personálnej politiky a personálnych procesov, paradigmu sily osobného potenciálu ako spôsob prehodnotenia úspešného sociálneho a ekonomického rozvoja sociálneho a ekonomického rozvoja sociálnej spravodlivosti a princípov právneho štátu.