Psychometrické testy na manažérskej úrovni: Viac ako 400 otázok na precvičenie numerických, verbálnych a neverbálnych schopností, ktoré vám pomôžu získať prácu na vyššom poste

Recenzie čitateľov

Kniha získala zmiešané recenzie, pričom niektorí používatelia upozorňujú na značné problémy s nesprávnymi údajmi, ktoré spôsobujú zmätok, zatiaľ čo iní sú s produktom veľmi spokojní a chvália jeho kvalitu a účinnosť.

Veľká kvalita a účinnosť ako študijná pomôcka; niektorí používatelia ju považujú za hodnotnú kúpu.

Obsahuje množstvo nesprávnych údajov, ktoré vedú k zmätku a frustrácii; chýba pozornosť venovaná detailom pri riešení problémov.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Management Level Psychometric Assessments: Over 400 Numerical, Verbal and Non-Verbal Practice Questions to Help You Land That Senior Job

Obsah knihy:

Vzhľadom na intenzívnu konkurenciu v boji o pracovné miesta vrcholového manažmentu čoraz viac firiem využíva náročné psychometrické testy ako súčasť výberových konaní.

Testy sa čoraz častejšie používajú aj na identifikáciu manažérskeho potenciálu u existujúcich zamestnancov a na vyradenie najslabších zamestnancov, keď je potrebné znížiť počet pracovných miest. Psychometrické hodnotenia na manažérskej úrovni obsahujú širokú škálu novo zostavených hádaniek, testov a cvičení rôzneho stupňa náročnosti, ktoré ponúkajú viac typov hodnotení ako akákoľvek iná kniha o manažérskych testoch, je ideálnym tréningom pre manažérov uchádzajúcich sa o vedúce pozície alebo pracovné miesta v rade pre povýšenie, ako aj pre nové zamestnanie.

Obsahuje testy na: - Kvantitatívne uvažovanie - Prepočet mien - Slovné uvažovanie - Analýza rozhodovania - Situačné uvedomenie - Vizuálny odhad Spolu s podrobnými odpoveďami a vysvetleniami obsahuje aj rady týkajúce sa hodnotiaceho centra a dôležité informácie o tom, s ktorými testami sa vo svojom odvetví pravdepodobne stretnete. Je to neoceniteľný zdroj informácií, ktorý vám poskytne všetku prax, ktorú potrebujete na úspešné zvládnutie týchto testov a úspech v konkurencii.