Prvých 90 dní v novom zamestnaní (Ako na to)

Recenzie čitateľov

Kniha „Vašich prvých 90 dní v novom zamestnaní“ získala od čitateľov zmiešané hodnotenia. Niektorí ju považovali za užitočnú ako základnú príručku pre nástup a prechod do nového zamestnania, zatiaľ čo iní ju kritizovali za nedostatok hĺbky a poskytnutie len základných rád. Hoci niekoľko čitateľov zaznamenalo užitočné časti, väčšina mala pocit, že ide o povrchné čítanie s veľmi malým množstvom praktických poznatkov.

Niektorí čitatelia ocenili jej rýchlo čitateľný formát a základné usmernenia pre nových zamestnancov. Konkrétne témy, ako napríklad príprava na neúspech a pochopenie manažérskych štýlov, boli označené za prínosné. Okrem toho ju niektorí považovali za užitočnú pre nových zamestnancov aj pre skúsených zamestnancov, ktorí chcú zlepšiť svoj vplyv na pracovisku.

Mnohí recenzenti mali pocit, že kniha je príliš základná a chýba jej podstatný obsah, takže nie je užitočná pre tých, ktorí už poznajú dynamiku na pracovisku. Kritika sa týkala jej povrchnosti, nudného štýlu a početných chýb, napríklad preklepov. Čitatelia ju označili za vhodnejšiu pre začiatočníkov s malými predchádzajúcimi znalosťami o zmenách na pracovisku.

(na základe 13 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Your First 90 Days in a New Job (How to Make an Impact)

Obsah knihy:

Toto je príručka pre nového manažéra alebo manažéra, ktorý sa vracia do práce.

Cieľom tejto knihy je urobiť z vás vplyvného hráča v časovom horizonte 90 dní. Stratégia sa dá použiť takmer na každej pozícii a na rôznych úrovniach.