Protijed na krízu vodcovstva: Príležitosť v komplexnosti

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Antidote to the Crisis of Leadership: Opportunity in Complexity

Obsah knihy:

Vedenie je v kríze. Škandály sú na dennom poriadku, len 20 % zamestnancov tvrdí, že dôveruje svojim lídrom, dvaja z troch si myslia, že politici sú motivovaní len vlastnými záujmami, tri štvrtiny firiem tvrdia, že dnes nemajú k dispozícii potrebnú líderskú kapacitu, a hlavné spoločenské problémy sa neriešia.

V kontexte tohto scenára táto kniha odpovedá na dve dôležité otázky:

Aké zručnosti potrebujete, aby ste boli dnes úspešným lídrom, ktoré sa líšia od tých, ktoré sa vyžadovali predtým?

Ako môžete tieto odlišujúce sa zručnosti a myslenie rozvíjať?

Protiliek na krízu vodcovstva spočíva v štyroch vlastnostiach:

Usilujte sa: Urobte si jasnú osobnú voľbu, aký cieľ chcete sledovať, aké hodnoty chcete rozhodne presadzovať a aké záujmy zainteresovaných strán chcete zastupovať.

Spojenec: Vytvárajte vzájomne rešpektujúce a podporujúce vzťahy s ostatnými v rámci organizácie aj mimo nej.

Prispôsobiť sa: Prispôsobiť sa: prechádzať turbulenciami, prispôsobovať podnik a presúvať zdroje na prioritné otázky.

Zrýchliť: Neustále sa učte, aby ste zostali relevantní a zvýšili svoj vplyv.

Kniha Antidotum na krízu líderstva je plná citátov, vinetov a povzbudení, ktorými prispelo viac ako 50 lídrov z najrôznejších prostredí, odvetví a krajín. Každá kapitola obsahuje komentár, čerpá z najrelevantnejšej teórie a referenčných textov a na záver obsahuje navrhované cvičenia na zvýšenie vášho vplyvu.