Hodnotenie:
Recenzie vyzdvihujú knihu ako komplexný a prístupný zdroj informácií o interpersonálnych aspektoch riadenia projektov. Zdôrazňuje význam psychologických modelov a zručností v oblasti riadenia ľudí pri dosahovaní úspechu projektu, pričom presahuje tradičné procesy a postupy. Kritici konštatujú, že kniha je síce hĺbavá, ale mohlo by v nej byť viac praktických nástrojov a kontrolných zoznamov.
Výhody:⬤ Poskytuje ucelený úvod do psychológie riadenia projektov.
⬤ Zaoberá sa kritickým „ľudským rozmerom“, ktorý je nevyhnutný pre úspech projektu.
⬤ Ponúka cenné poznatky a informovanosť čitateľov.
⬤ Obhajuje budovanie vzťahov a porozumenia v rámci tímov.
⬤ Vhodné pre nových projektových manažérov a tých, ktorí sa snažia zlepšiť svoje zručnosti.
⬤ Chýbajú praktické nástroje a kontrolné zoznamy, ktoré by mohli pomôcť pri implementácii.
⬤ Obsah môže byť známy tým, ktorí majú predchádzajúce školenia v oblasti vedenia.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Project Psychology: Using Psychological Models and Techniques to Create a Successful Project
Prečo dôkladne naplánované projekty zlyhávajú? Projekty sú ovplyvnené, či už v dobrom alebo zlom, ľuďmi, ktorí ich realizujú.
Ak plán nezohľadňuje psychológiu riadenia ľudí a psychológiu riadenia zmien, môžu nastať problémy. Sharon De Mascia v knihe Project Psychology využíva ľudské správanie a nové psychologické modely, aby poskytla pohľad na úspešné riadenie ľudí v projektoch.
Výberom správneho tímu, sprostredkovaním spoločnej vízie a psychologickým pochopením vzájomnej interakcie tímu a zainteresovaných strán projektu zvyšuje projektový manažér šancu na úspešný výsledok. Bez ohľadu na to, či chcete vytvoriť a riadiť nový projekt alebo pracujete na rozvoji kompetencií a vyspelosti schopností riadenia projektov vo vašej organizácii, Psychológia projektu vám poskytne poznatky a nástroje na pochopenie ľudí, ktorí sa na projekte podieľajú, a na ich čo najlepšie riadenie.