Príručka znalostného manažéra: Sprievodca krok za krokom pre zavedenie efektívneho riadenia znalostí vo vašej organizácii

Recenzie čitateľov

Kniha je komplexnou a praktickou príručkou o znalostnom manažmente (KM), ktorú odporúčame tak nováčikom, ako aj skúseným odborníkom v tejto oblasti. Zaoberá sa významom KM v organizáciách, poskytuje jasné metódy a rámce implementácie a zároveň uvádza príklady z praxe. Niektorí čitatelia však považujú materiál za hutný a občas príliš komplikovaný kvôli prílišným detailom a anekdotickému obsahu.

** Poskytuje jasné a praktické metódy implementácie riadenia znalostí. ** Obsahuje cenné príklady z praxe a prípadové štúdie, ktoré zlepšujú pochopenie. ** Vrelo sa odporúča začiatočníkom aj skúseným odborníkom v oblasti KM. ** Pôsobí ako komplexná referencia, užitočná pri tvorbe stratégií a plánov KM. ** Ponúka poznatky o prekonávaní prekážok KM v organizáciách.

** Niektorí čitatelia považujú knihu za drahú, najmä v porovnaní s typickými knihami pre Kindle. ** Text môže byť príliš zložitý a preplnený výplňou obsahu, vrátane uvádzania mien veľkých korporácií. ** Niektoré aspekty technologickej implementácie KM nie sú dostatočne pokryté. ** Kniha si môže vyžadovať značné sústredenie a čas na úplné strávenie vzhľadom na jej hustotu.

(na základe 24 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Knowledge Manager's Handbook: A Step-By-Step Guide to Embedding Effective Knowledge Management in Your Organization

Obsah knihy:

Spôsob, akým organizácia riadi a šíri svoje znalosti, je kľúčom k informovanému rozhodovaniu, efektívnosti a konkurenčnej výhode.

Príručka manažéra znalostí vás krok za krokom prevedie procesmi potrebnými na definovanie a zavedenie efektívneho rámca riadenia znalostí v organizácii. Toto druhé vydanie teraz obsahuje jasné usmernenia týkajúce sa požiadaviek na osvedčené postupy z vôbec prvej medzinárodne uznávanej normy pre riadenie znalostí ISO 30401:2018, ako aj obsah o vplyve umelej inteligencie a dátovej analytiky.

Nick Milton a Patrick Lambe spracúvajú jednotlivé fázy tvorby a implementácie rámca riadenia znalostí pre konkrétne potreby organizácie, pričom vychádzajú zo štyroch základných aspektov riadenia znalostí: ľudia, procesy, technológie a riadenie. Vďaka aktualizovaným medzinárodným prípadovým štúdiám z organizácií všetkých veľkostí a odvetví spolu s užívateľsky prívetivými šablónami a kontrolnými zoznamami, ktoré pomáhajú zaviesť účinné postupy riadenia znalostí, je Príručka manažéra znalostí komplexným sprievodcom na uskutočnenie udržateľnej zmeny kultúry riadenia znalostí.