Príručka Worldatwork o celkových odmenách: Komplexná príručka o odmeňovaní, benefitoch, ľudských zdrojoch a angažovanosti zamestnancov

Recenzie čitateľov

Kniha je považovaná za vhodnú na školské použitie, prichádza vo výbornom stave, ale bola kritizovaná za nedostatočné pokrytie témy celkovej odmeny, pričom niektoré časti obsahu boli považované za nepodstatné alebo nedostatočne podrobné.

Dobrá na vysokoškolské vyučovanie, prišla vo výbornom stave, jasný text.

Sotva poškriabe povrch celkového odmeňovania, príliš sa zameriava na všeobecné témy HR, text je rozmazaný, takže sa ťažko číta, nepoužiteľný index.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Worldatwork Handbook of Total Rewards: A Comprehensive Guide to Compensation, Benefits, HR & Employee Engagement

Obsah knihy:

Vybavte sa na riadenie, motiváciu, odmeňovanie a odmeňovanie všetkých v tejto revolúcii na pracovisku

Budúcnosť práce je tu. Svet práce a odmeňovania sa od vydania prvej príručky WorldatWork Handbook výrazne zmenil - od prechodu mileniálov a generácie Z na pracovnú silu až po nástup štvrtej priemyselnej revolúcie a gig ekonomiky. Odborníci na ľudské zdroje a celkové odmeňovanie potrebujú nástroje, ktoré ich vybavia na riadenie meniacej sa pracovnej sily. Toto kompletne prepracované druhé vydanie sa zaoberá náročnými a prevratnými otázkami, ktorým zamestnávatelia čelia dnes a v budúcnosti.

Príručka WorldatWork Handbook of Total Rewards je definitívnou autoritou v oblasti odmeňovania a odmien od popredných svetových neziskových organizácií pre odborníkov, ktorí sa zaoberajú kriticky dôležitou praxou celkového odmeňovania. Táto kniha je zdrojom informácií pre všetkých profesionálov a vedúcich pracovníkov v oblasti podnikania, ktorí odmeňujú a vytvárajú produktívne, angažované a inšpiratívne pracovné sily na celom svete. Čitatelia sa dozvedia základy odmeňovania spolu s hlbokým ponorom a pohľadom na vysokú úroveň, ako programy odmeňovania umožňujú organizáciám plniť sľuby ich značky a dosahovať optimálny výkon.

⬤ Získajte dôkladné znalosti o odmeňovaní a benefitoch, ako aj o pohode zamestnancov, ich rozvoji a uznávaní, ktoré sú aktualizované tak, aby zodpovedali realite dnešného pracoviska.

⬤ Pochopte, prečo si zamestnanci miléniovej generácie a generácie Z vyžadujú odlišnú ponuku hodnôt a ako uspokojiť ich potreby.

⬤ Objavte nástroje a techniky, ktoré potrebujete, aby ste sa mohli rekvalifikovať a stať sa vysoko ceneným prispievateľom a lídrom pracovnej sily v digitálnej ére.

⬤ Zistite, ako prilákať, udržať a zapojiť talenty budovaním zdravej kultúry na pracovisku a využívaním jedinečných stimulov, ktoré podporujú vysoký výkon a lojalitu.

Tento dobre spracovaný zdroj informácií, ktorý je dostatočne odborný pre špecialistov, ale má široký záber pre manažérov a HR generalistov, patrí na stôl každého, kto sa zaujíma o organizačnú efektívnosť. Príručka WorldatWork Handbook of Total Rewards, druhé vydanie, je nepostrádateľným nástrojom na pochopenie a implementáciu koncepcie celkového odmeňovania a je kľúčom k navrhovaniu programov a postupov, ktoré zabezpečia angažovanosť zamestnancov a úspech organizácie.