Handbook of Research on Multidisciplinary Perspectives on Managerial and Leadership Psychology
Psychológia vedenia a manažérska psychológia existuje ako pododvetvie psychológie v rámci priemyselnej a organizačnej psychológie. Zdá sa, že stále prebieha diskusia o základnej patológii získavania manažérskych skúseností v profesionálnych funkciách vo vzťahu k tomu, či majú vhodné vodcovské zručnosti a manažérske znalosti nad rámec priamej každodennej práce súvisiacej s organizáciami.
Profesionálne organizácie neodmysliteľne zahŕňajú rôzne úrovne citlivých ľudských interakcií, čo ďalej vyžaduje, aby ich riadiaci odborníci mali štýly vedenia, ktoré sú prispôsobiteľné danej situácii. Vo vzťahu k tejto editovanej knihe sa manažérska psychológia využíva spôsobom, ktorý sa následne môže usilovať o vytvorenie série vedeckých teoretických princípov, kde sa kladie dôraz na vytvorenie manažérskych axióm, ktoré posúvajú súčasné existujúce poznatky týkajúce sa logiky profesionálneho riadenia. Príručka výskumu multidisciplinárnych pohľadov na manažérsku psychológiu a psychológiu vedenia poskytuje hodnotu odhalenú spoluprácou všeobecných odborníkov a špecialistov, ktorí prinášajú profesionálne manažérske a vodcovské názory prostredníctvom rozprávania a výskumu zahŕňajúceho základné teoretické princípy, ktoré možno aplikovať v praxi a na akademickej pôde.
Táto publikácia sa zameriava na rozšírenie výskumu manažmentu prostredníctvom manažérskej psychológie, pričom zdôrazňuje témy, ktoré zahŕňajú znalosti o podnikových procesoch, manažment v rôznych disciplínach a profesiách, zodpovednosť podnikového vedenia, vedenie seba a iných a psychológiu vedenia v rôznych oblastiach práce. Táto kniha je ideálne určená pre odborníkov v oblasti vedenia a riadenia, akademikov, študentov a výskumníkov v oblasti znalostného manažmentu, administratívnych vied a manažmentu, rozvoja vedenia, vzdelávania a čiastkových odborov rozvoja organizácie alebo špecializovanej praxe.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)