Príručka technológie ľudského výkonu: Princípy, postupy a potenciál

Hodnotenie:   (4,6 z 5)

Príručka technológie ľudského výkonu: Princípy, postupy a potenciál (A. Pershing James)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha je dobre hodnotená v oblasti technológie ľudského výkonu (HPT) a ľudských zdrojov (HR). Recenzenti oceňujú jej prehľadnosť, dôkladnosť a štruktúrovaný formát. Je označovaná za významnú referenčnú pomôcku pre odborníkov aj študentov, hoci sa objavujú určité kritické pripomienky týkajúce sa jej nákladov a akademického štýlu písania.

Výhody:

Dobre štruktúrovaná a prehľadná
jasný a dôkladný obsah
cenná pre študentov aj odborníkov
zahŕňa príspevky uznávaných odborníkov
slúži ako účinný referenčný nástroj.

Nevýhody:

Niektorým sa môže zdať drahá
akademický štýl písania môže byť pre niektorých čitateľov nepríjemný
niekoľkým sa niektoré jej časti ťažko čítajú
kniha je pomerne rozsiahla, čo môže byť ohromujúce.

(na základe 17 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Handbook of Human Performance Technology: Principles, Practices, and Potential

Obsah knihy:

Prvé dve vydania príručky Handbook of Human PerformanceTechnology pomohli definovať rýchlo sa rozvíjajúcu a dynamickú oblasť technológie ľudského výkonu - systematický prístup k zlepšovaniu individuálneho a organizačného výkonu. Táto vyčerpávajúco preskúmaná komplexná zdrojová príručka nielenže aktualizuje kľúčové základné kapitoly o organizačných zmenách, hodnotení, návrhu inštrukcií a motivácii, ale obsahuje aj prelomové kapitoly o "technológii výkonu v akcii" a venuje sa mnohým novým témam v tejto oblasti, ako je certifikácia, SixSigma a komunity praxe.

Toto nové vydanie obsahuje päťdesiatpäť nových kapitol a jeho autori sú skutočnými "osobnosťami" v oblasti zlepšovania výkonnosti, vrátane Gearyho Rummlera, Rogera Kaufmana, Ruth Clarkovej, Allison Rossettovej, Margo Murrayovej, Judith Haleovej, Dany a Jamesa Robinsonovcov a mnohých ďalších.

Chvála tretieho vydania príručky Handbook of HumanPerformance Technology

"Ak sa snažíte zlepšiť výkonnosť organizácie, táto príručka by mala byť prvým miestom, kde hľadáte odpovede na otázky o technológii ľudského výkonu.".

- Joseph J. Durzo, CPT, Ph. D., senior viceprezident a chieflearning officer, Archstone-Smith.

"Toto najnovšie vydanie príručky poskytuje bezkonkurenčný, komplexný prehľad najnovšej teórie a jej praktického využitia v tejto novej oblasti. Táto kniha je povinnou literatúrou pre každého profesionála, ktorý chce systematicky zlepšovať výkonnosť vo svojej organizácii.".

- Weston McMillan, CPT, manažér pre vzdelávanie a rozvoj, eBayInc.

"Neoceniteľný, pútavý zdroj informácií pre každého, kto je poverenýzlepšovaním výkonnosti na pracovisku. Neposkytuje len pozadie a základy našej profesie, ale čo je dôležitejšie, poskytuje aj najaktuálnejšie popisy toho, ako aplikovaťHPT na dosiahnutie výsledkov."

- Rodger Stotz, CPT, viceprezident a riadiaci konzultant, MaritzInc.

"Táto kniha je plná postrehov - tak pre tých, ktorí sú v tejto oblasti nováčikmi, ako aj pre tých, ktorí majú skúsenosti. Ponúka konkrétne rady a príklady, ako využiť HPT na ovplyvnenie obchodných výsledkov a ako úspešne pracovať v organizáciách.".

- Anne Marie Laures, CPT, riaditeľka vzdelávacích služieb, WalgreenCo.

"Príručka obsahuje mnoho tajomstiev na zlepšenievýkonnosti jednotlivcov, skupín a organizácií.".

- Robert F. Mager, autor, Analýza problémov výkonnosti a Ako zapnúť učiacich sa... Bez toho, aby ste ich vypli.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780787965303
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2006
Počet strán:1408

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Príručka technológie ľudského výkonu: Princípy, postupy a potenciál - Handbook of Human Performance...
Prvé dve vydania príručky Handbook of Human...
Príručka technológie ľudského výkonu: Princípy, postupy a potenciál - Handbook of Human Performance Technology: Principles, Practices, and Potential

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)