Hodnotenie:
Kniha je dobre hodnotená v oblasti technológie ľudského výkonu (HPT) a ľudských zdrojov (HR). Recenzenti oceňujú jej prehľadnosť, dôkladnosť a štruktúrovaný formát. Je označovaná za významnú referenčnú pomôcku pre odborníkov aj študentov, hoci sa objavujú určité kritické pripomienky týkajúce sa jej nákladov a akademického štýlu písania.
Výhody:⬤ Dobre štruktúrovaná a prehľadná
⬤ jasný a dôkladný obsah
⬤ cenná pre študentov aj odborníkov
⬤ zahŕňa príspevky uznávaných odborníkov
⬤ slúži ako účinný referenčný nástroj.
⬤ Niektorým sa môže zdať drahá
⬤ akademický štýl písania môže byť pre niektorých čitateľov nepríjemný
⬤ niekoľkým sa niektoré jej časti ťažko čítajú
⬤ kniha je pomerne rozsiahla, čo môže byť ohromujúce.
(na základe 17 čitateľských recenzií)
Handbook of Human Performance Technology: Principles, Practices, and Potential
Prvé dve vydania príručky Handbook of Human PerformanceTechnology pomohli definovať rýchlo sa rozvíjajúcu a dynamickú oblasť technológie ľudského výkonu - systematický prístup k zlepšovaniu individuálneho a organizačného výkonu. Táto vyčerpávajúco preskúmaná komplexná zdrojová príručka nielenže aktualizuje kľúčové základné kapitoly o organizačných zmenách, hodnotení, návrhu inštrukcií a motivácii, ale obsahuje aj prelomové kapitoly o "technológii výkonu v akcii" a venuje sa mnohým novým témam v tejto oblasti, ako je certifikácia, SixSigma a komunity praxe.
Toto nové vydanie obsahuje päťdesiatpäť nových kapitol a jeho autori sú skutočnými "osobnosťami" v oblasti zlepšovania výkonnosti, vrátane Gearyho Rummlera, Rogera Kaufmana, Ruth Clarkovej, Allison Rossettovej, Margo Murrayovej, Judith Haleovej, Dany a Jamesa Robinsonovcov a mnohých ďalších.
Chvála tretieho vydania príručky Handbook of HumanPerformance Technology
"Ak sa snažíte zlepšiť výkonnosť organizácie, táto príručka by mala byť prvým miestom, kde hľadáte odpovede na otázky o technológii ľudského výkonu.".
- Joseph J. Durzo, CPT, Ph. D., senior viceprezident a chieflearning officer, Archstone-Smith.
"Toto najnovšie vydanie príručky poskytuje bezkonkurenčný, komplexný prehľad najnovšej teórie a jej praktického využitia v tejto novej oblasti. Táto kniha je povinnou literatúrou pre každého profesionála, ktorý chce systematicky zlepšovať výkonnosť vo svojej organizácii.".
- Weston McMillan, CPT, manažér pre vzdelávanie a rozvoj, eBayInc.
"Neoceniteľný, pútavý zdroj informácií pre každého, kto je poverenýzlepšovaním výkonnosti na pracovisku. Neposkytuje len pozadie a základy našej profesie, ale čo je dôležitejšie, poskytuje aj najaktuálnejšie popisy toho, ako aplikovaťHPT na dosiahnutie výsledkov."
- Rodger Stotz, CPT, viceprezident a riadiaci konzultant, MaritzInc.
"Táto kniha je plná postrehov - tak pre tých, ktorí sú v tejto oblasti nováčikmi, ako aj pre tých, ktorí majú skúsenosti. Ponúka konkrétne rady a príklady, ako využiť HPT na ovplyvnenie obchodných výsledkov a ako úspešne pracovať v organizáciách.".
- Anne Marie Laures, CPT, riaditeľka vzdelávacích služieb, WalgreenCo.
"Príručka obsahuje mnoho tajomstiev na zlepšenievýkonnosti jednotlivcov, skupín a organizácií.".
- Robert F. Mager, autor, Analýza problémov výkonnosti a Ako zapnúť učiacich sa... Bez toho, aby ste ich vypli.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)