Príručka riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe

Recenzie čitateľov

Kniha je komplexným zdrojom informácií pre štúdium manažmentu ľudských zdrojov (HRM) a obsahuje takmer 1000 strán obsahu. Hoci slúži ako užitočný nástroj pre študentov a odborníkov vrátane tých, ktorí pracujú na diplomových prácach, názory na jej čitateľnosť sa výrazne líšia.

⬤ Komplexný zdroj pre HRM
⬤ užitočný na referencie a štúdium
⬤ veľký rozsah s rozsiahlym obsahom
⬤ vhodný na akademické účely
⬤ prichádza rýchlo po zapožičaní.

⬤ Pre niektorých nudná učebnica
⬤ nespĺňa všetky očakávania
⬤ vnímaná ako nezaujímavá
⬤ môže byť vnímaná ako povinnosť povinného čítania.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Handbook of Human Resource Management in Government

Obsah knihy:

PRÍRUČKA RIADENIA ĽUDSKÝCH ZDROJOV VO VEREJNEJ SPRÁVE, TRETIE VYDANIE

Prax riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe sa v posledných rokoch výrazne zmenila v dôsledku nárastu outsourcingu, privatizácie a znižovania práv verejných zamestnancov. Toto dôkladne prepracované a aktualizované vydanie klasickej príručky Handbook of Human Resource Management in Governmentponúka autoritatívne, najnovšie informácie pre verejných správcov a odborníkov na ľudské zdroje. Tretie vydanie obsahuje príspevky od známych odborníkov v tejto oblasti, vrátane Donalda E. Klingnera, Mary E. Guy, Jonathana P. Westa, Jeffreyho L. Brudneyho, Montgomeryho Van Warta, J. J. Stevena Otta, Normy M. Riccucci a mnohých ďalších.

Chvála príručky Handbook of Human Resource Management in Government

„Toto tretie vydanie príručky Handbook of Human Resource Management in Government je základným zdrojom informácií pre vedcov, odborníkov z praxe a bežných čitateľov, ktorí potrebujú stručné zhrnutia aktuálnych, špičkových výskumov v oblasti verejnej personálnej správy. Žiadna iná príručka na trhu nesyntetizuje stručnejšie, komplexnejšie a prehľadnejšie túto rozsiahlu, rýchlo sa meniacu oblasť, ktorá je naďalej taká dôležitá pre efektívny výkon verejnej správy.“.

-RICHARD STILLMAN, šéfredaktor časopisu Public Administration Review

"Príručka o riadení ľudských zdrojov vo verejnej správe komplexne a plynulo spája teóriu s praxou. Výsledkom je jasný plán, vďaka ktorému sa ľudské zdroje môžu konečne stať kľúčovým hráčom pri pomoci vláde pri riešení bezprecedentných výziev, ktorým čelí náš národ, naše štáty a naše komunity." (preklad z angličtiny).

--BOB LAVIGNA, viceprezident pre výskum, Partnership for Public Service, Washington, DC

"S každým ďalším vydaním sa Condreyho Príručka riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe stáva nevyhnutnejším nástrojom pre absolventov vysokých škôl, ktorí sa chcú zdokonaliť v tejto oblasti. Condreyho vlastné odborné znalosti mu umožnili prevziať príspevky od popredných odborníkov v tejto oblasti a sformovať ich do podoby čitateľa, ktorý je komplexný, pútavý a autoritatívny.".

--DONALD E. KLINGNER, zaslúžilý profesor na University of Colorado, School of Public Affairs, University of Colorado at Colorado Springs; bývalý prezident American Society for Public Administration; a člen National Academy of Public Administration