Príručka pre zamestnávateľa o riadení odborníkov s autizmom

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko oceňovaná ako cenný zdroj informácií pre pochopenie a riadenie osôb s autizmom, ktorý ponúka poznatky a praktické stratégie pre odborníkov z tohto spektra aj pre ich manažérov. Niektorí kritici sa však domnievajú, že posilňuje stereotypy a nedostatočne reprezentuje rozmanitosť v rámci autistickej komunity.

⬤ Poskytuje zrozumiteľné postrehy pre jednotlivcov z autistického spektra a ich rodiny.
⬤ Komplexný zdroj informácií pre manažérov, ktorý zahŕňa kľúčové výzvy a prispôsobenia.
⬤ Dobre organizovaný a prístupný pre jednotlivcov s autizmom aj odborníkov.
⬤ Pozitívny vplyv na povedomie o neurodiverzite na pracovisku.
⬤ Vysoko odporúčané pre svoje praktické tipy a príklady z reálneho života.

⬤ Niektorý obsah je vnímaný ako posilňovanie negatívnych stereotypov o autizme.
⬤ Obmedzené zastúpenie skúseností autistov, ktorí nie sú mužmi.
⬤ Niektorí čitatelia považovali príklady a riešenia za príliš stereotypné alebo príliš zjednodušené.
⬤ Chýbajú podrobné riešenia moderných výziev na pracovisku a zmienky o asistenčných technológiách.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

An Employer's Guide to Managing Professionals on the Autism Spectrum

Obsah knihy:

Zamestnanci s poruchou autistického spektra (PAS) môžu byť pre pracovný kolektív nesmierne prínosní, ale pre jednotlivcov bez formálneho vzdelania môže byť ťažké úspešne riadiť týchto zamestnancov. Táto definitívna príručka pomôže manažérom a kolegom úspešne komunikovať s týmito odborníkmi s autizmom a podporovať ich tak, aby sa zabezpečil obojstranný úspech.

Poradcovia pre zamestnávanie autistov z Integrate využívajú svoje skúsenosti s poradenstvom pre zamestnávateľov v oblasti úspešného zamestnávania odborníkov s autistickým spektrom, aby identifikovali každodenné problémy, ktorým čelia zamestnanci s poruchami autizmu na pracovisku, a uvádzajú rozumné a praktické riešenia pre ich manažérov a kolegov. Poukazujú na prekážky produktivity, ako sú senzorické prostredie, nesprávna komunikácia a nedostatočná odborná príprava kolegov. Uvádzajú sa ľahko realizovateľné stratégie na prispôsobenie pracovného prostredia, ako napríklad dohoda o neverbálnych signáloch na signalizáciu ukončenia rozhovoru alebo stanovenie parametrov vhodnej dĺžky e-mailov.

Táto kniha je nevyhnutným zdrojom informácií pre každého, kto pracuje s odborníkmi z autistického spektra. Umožní im rešpektujúcim spôsobom spolupracovať s kolegami s autizmom a podporovať ich a pomôže im dosiahnuť vyššiu úroveň pracovných úspechov.