Príručka pre vedúcich pracovníkov o poradenských klišé: (Alebo ako byť svojím vlastným najlepším poradcom)

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko cenená pre svoj praktický prístup k riadeniu podniku, ktorý ponúka praktické postrehy a príbehy, vďaka ktorým sa príjemne číta. Slúži novým aj skúseným vedúcim pracovníkom a je považovaná za cenný zdroj informácií pre osobný rozvoj bez nutnosti najímať si konzultanta.

Praktická s využiteľnými postrehmi, pútavá a ľahko čitateľná, cenná pre konzultantov a manažérov, vhodná pre všetky úrovne vedenia, obsahuje užitočné nástroje a lekcie, zdôrazňuje význam príbehov pri učení.

Niektorí čitatelia môžu mať pocit, že klišé môžu byť príliš zjednodušené alebo príliš známe.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

A Leader's Guide to Consultant Cliches: (Or How to Be Your Own Best Consultant)

Obsah knihy:

"Knihu nerozoznáš podľa obalu." Takže... otvorte túto a nájdite v nej skutočnú hodnotu.

Klišé sú silné pravdy, ktoré sa časom ustália. Táto kniha prináša slová múdrosti pre tých z vás, ktorí komunikujú s ostatnými v akejkoľvek organizácii. Či už ide o zamestnanca, manažéra alebo vedúceho pracovníka, prostredníctvom podnetných vinetiek a skutočných príbehov zo života oceníte jednoduché, ale hlboké prostriedky, ktoré vám pomôžu byť úspešnejší v styku s ľuďmi, s ktorými pracujete.

Môžete si ma najať ako konzultanta, ako to v minulosti urobili mnohí úspešní lídri.

Prečo však platiť prehnané poplatky za poradenstvo, keď môžete túto knihu použiť ako sprievodcu, ktorý vám zabezpečí osobný a tímový úspech? Každá kapitola obsahuje jednoduchý a zábavný krátky príbeh, ktorý skúma "ako" skutočne zvládnuť každodenné výzvy pri práci s ľuďmi na všetkých úrovniach. Vďaka mnohým skúsenostiam a ďalšiemu čítaniu už vieme, prečo a čo.

Príručka pre lídrov s klišé konzultantov vám poskytuje príručku správania, ktorú môžete okamžite zaviesť, aby ste riešili svoje výzvy a príležitosti na zlepšenie ľudského spojenia a interakcie. Každá kapitola vás nabáda k zamysleniu a zhrnutiu kľúčových bodov, ktoré sa vzťahujú na váš osobný príbeh. Mali by ste si určiť konkrétne poznatky, ktoré si z nich odnesiete, a opatrenia, ktoré vám pomôžu premeniť získané poznatky na hodnotu.

Podeľte sa o svoje kroky a zámery s blízkym človekom alebo kolegom a vezmite si zodpovednosť za zmenu svojho správania. Vyhodnocujte svoje úspechy a neúspechy a učte sa z nich. Prijmite tieto klišé ako návod na každodenné pracovné správanie.

Klišé nie sú prežité a všedné výroky. Sú to základy filozofie a správania, ktoré by sme si mali osvojiť a pripomínať každý deň.

Tým sa zastavíme uprostred frustrácie, hnevu alebo sklamania a nájdeme vhodnú cestu k osobnému, tímovému a organizačnému úspechu.