Príručka pre vedúcich pracovníkov, ako si udržať relevantnosť a uznanie v digitálnom veku

Recenzie čitateľov

Kniha predstavuje jednoduchý a praktický prístup k digitálnej transformácii a vedeniu, pričom sa zameriava na agilitu a zapojenie zákazníkov a zároveň zohľadňuje výzvy organizačnej kultúry.

Kniha je dobre štruktúrovaná, ľahko sa číta a predstavuje jasné myšlienky pre manažérov. Ponúka praktické kroky na vedenie organizačných zmien a venuje sa bežným problémom v súvislosti s transformáciou.

Chýba dôraz na kultúru a angažovanosť zamestnávateľov, ktoré sú považované za kľúčové pre úspešné procesy zmien.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Adapt: A leader's guide to staying relevant and being recognised in the digital age

Obsah knihy:

Nie ste si istí, či bude vaša organizácia prosperovať v digitálnej ére?

Ako moderný líder viete, že vaša organizácia sa musí prispôsobiť výzvam dnešného digitálneho prostredia. Ak si nie ste istí, kde začať, táto stručná príručka vás pripraví na cestu transformácie. Metodika ADAPT(R) pomôže vašej spoločnosti zostať relevantnou a pružne reagovať v digitálnej ére.

Pochopte, ako:

⬤ Definovať svoju produktovú stratégiu.

⬤ Obrániť sa a získať klientov v digitálnom prostredí.

⬤ Zbierať a analyzovať údaje o zákazníkoch a organizácii s cieľom získať hlbšie pochopenie podnikania.

⬤ Vytvoriť agilnú organizáciu.

⬤ Navrhnite organizačnú štruktúru vhodnú pre digitálnu éru.