Príručka pre strategické ľudské zdroje: osvedčené postupy v oblasti rozvoja organizácie zo siete Od

Recenzie čitateľov

Príručka pre strategické ľudské zdroje je chválená ako dôležitý zdroj informácií pre manažérov ľudských zdrojov a vedúcich pracovníkov organizácií, pričom zdôrazňuje význam partnerstiev a organizačnej kultúry. Ponúka praktické poznatky o riadení ľudských zdrojov a rozvoji organizácie, ale nemusí splniť očakávania čitateľov, ktorí hľadajú praktickejšiu príručku.

Naplnená praktickými postrehmi a článkami, ktoré zdôrazňujú partnerstvo v oblasti ľudských zdrojov, ľahko zrozumiteľný obsah pre manažérov, neoceniteľný pre vytvorenie angažovanej pracovnej sily, slúži ako majstrovský zborník článkov zameraných na prax v oblasti rozvoja organizácie, skvelá referenčná pomôcka.

Obsahuje viac odborných a teoretických článkov, ktoré nemusia spĺňať potreby čitateľov hľadajúcich praktické usmernenia.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Handbook for Strategic HR: Best Practices in Organization Development from the Od Network

Obsah knihy:

Táto perspektívna kniha oboznamuje vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov so základnými stratégiami a zručnosťami rozvoja organizácie - poskytuje kreatívne prístupy, praktické tipy a osvedčené metódy, ktoré im pomôžu uspieť.

Od 90. rokov minulého storočia došlo k transformácii úlohy oddelení ľudských zdrojov. Od personalistov sa žiada, aby pomáhali určovať priority pri riadení podniku, vytvárať stratégie organizačného rozvoja a formovať kultúru v rámci svojej spoločnosti.

Prostredníctvom zborníka najlepších myšlienok na túto tému sa dozviete, ako strategicky:

⬤ určiť, kde je najlepšie podporovať zmeny v organizácii,.

⬤ spájať sa s konzultantmi a pracovníkmi na vyššej úrovni pri vedení projektu zmeny,.

⬤ zlepšiť angažovanosť zamestnancov,.

⬤ zapojiť ostatných do dôležitej práce organizácie,.

⬤ a efektívne pracovať v medzikultúrnych a virtuálnych pracovných situáciách.

Komplexná a praktická publikácia Príručka pre strategické ľudské zdroje obsahuje 78 článkov, ktoré vám umožnia vnímať úlohy a povinnosti odborníkov na ľudské zdroje v dnešnej dobe v širšom kontexte. A čo je najlepšie, táto kniha je schválená pre HRCI Recertifikačné kredity - pomôže vám napredovať vo vašej kariére mnohými hmatateľnými spôsobmi.