Hodnotenie:
Príručka mentora od Lois Zacharyovej a Lisy Fainovej je komplexným zdrojom informácií na podporu efektívnych mentorských vzťahov, ktorý ponúka praktické nástroje a poznatky pre mentorov aj mentees. Tretie vydanie osviežuje obsah o moderné poznatky a metodiky, vďaka čomu je cenné pre nových aj skúsených odborníkov.
Výhody:Kniha je prehľadná, zrozumiteľná a obsahuje praktické nástroje, šablóny a cvičenia, ktoré pomáhajú v procese mentoringu. Účinne sa venuje skúsenostiam mentora aj mentee, zdôrazňuje inkluzívnosť a poskytuje zdroje zamerané na súčasné výzvy, ako je virtuálny mentoring a rozmanitosť. Čitatelia oceňujú jej pútavé písanie a bohatú škálu príkladov.
Nevýhody:Niektorí čitatelia si všimli, že cvičenia na sebareflexiu by mohli byť nepríjemné alebo náročné a hĺbka obsahu si môže vyžadovať čas a úsilie na úplné strávenie. V niekoľkých recenziách sa spomína, že kniha by mohla byť vnímaná skôr ako inštruktážna než čisto rozprávacia, čo sa nemusí páčiť každému.
(na základe 25 čitateľských recenzií)
The Mentor's Guide: Facilitating Effective Learning Relationships
Preskúmajte najnovšie vydanie autoritatívneho zdroja o profesionálnom a vzdelávacom mentoringu
V novo revidovanom treťom vydaní Príručky mentora: Zacharyová a Lisa Z. Fainová prinášajú premyslený a bohatý výskum kritického procesu mentoringu. Kniha ponúka praktické nástroje na uľahčenie mentorskej skúsenosti od začiatku až do konca.
Okrem toho, že vás prevedie štyrmi fázami mentoringu - prípravou, vyjednávaním umožnením rastu a ukončením - táto dôležitá kniha poskytuje:
⬤ Úplne nový obsah o rozmanitosti, inklúzii a rovnosti, ako aj nástroje na zlepšenie virtuálnych mentorských vzťahov.
⬤ Etika mentoringu vrátane toho, ako riešiť bežné etické nástrahy a chyby.
⬤ Praktické pracovné listy a cvičenia na uľahčenie procesu mentoringu a učenia.
Príručka mentora je ideálna pre vedúcich pracovníkov, manažérov a pedagógov v akomkoľvek kariérnom alebo profesijnom prostredí a je nepostrádateľným nástrojom, ktorý vám pomôže pri navigácii na ceste učenia a mentoringu.