The Library Liaison's Training Guide to Collection Management
Styční pracovníci knižnice majú často primárne úlohy, ktoré nezahŕňajú tvorbu zbierok, ale ich znalosť postupov pri tvorbe zbierok je vo vzťahoch s fakultami veľmi dôležitá. A časová tieseň znamená, že nástup do zamestnania musí byť čo najjednoduchší. Táto stručná, v praxi overená príručka školenia postaví styčného pracovníka na pevný základ. Navyše, vďaka podnetom na konci kapitoly si môžete ľahko prispôsobiť svoj prístup miestnym zvyklostiam. S pomocou tohto zdroja sa váš nový styčný dôstojník dostane do tempa v takých témach, ako sú.
⬤ sledovanie rozpočtových zostatkov v pridelených oddeleniach.
⬤ rozlišovanie medzi potrebami jednotlivých členov fakulty a ich oddelení.
⬤ ako odmietnuť žiadosti o monografiu.
⬤ porovnávanie titulov s porovnateľnými inštitúciami alebo koordinácia v rámci konzorcia.
⬤ 17 otázok, ktoré si treba položiť pri hodnotení databázy.
⬤ úvahy pri rozhodovaní o vyraďovaní.
⬤ Štyri kľúčové rozhovory, ktoré je potrebné každoročne viesť medzi styčnými pracovníkmi a knihovníkmi pre rozvoj zbierok.
A.
⬤ zber údajov pre akreditačné správy o programoch.
S využitím niekoľkých desiatok reálnych príkladov, ktoré ukazujú rozhodnutia a činnosti styčných pracovníkov v praxi, bude táto príručka užitočným nástrojom pre knihovníkov zaoberajúcich sa rozvojom zbierok na zefektívnenie vzdelávacích procesov pre styčných pracovníkov knižníc.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)