Príručka práce na diaľku: Príručka pre prácu na diaľku ako konkurenčnú obchodnú stratégiu

Recenzie čitateľov

Celkovo sa v recenziách zdôrazňuje, že „Príručka práce na diaľku“ je nevyhnutným zdrojom informácií pre každého, kto sa zaoberá prácou na diaľku, a oceňujú sa jej praktické postrehy a usmernenia pre vedenie vo virtuálnom prostredí.

Kniha sa opisuje ako mimoriadne užitočná, prenikavá, jasná, dobre napísaná a povinná literatúra pre odborníkov na prácu na diaľku. Ponúka praktické stratégie vedenia a realizovateľné položky na uplatnenie v reálnom svete. Recenzenti oceňujú rozsiahle skúsenosti autora a schopnosť knihy pomôcť posilniť dynamiku práce na diaľku.

Recenzie nevyzdvihujú žiadne významné zápory; niektorí však môžu zistiť, že dôraz na vedenie a manažérske postrehy nemusí vyhovovať všetkým aspektom práce na diaľku v závislosti od ich špecifických potrieb.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Remote Work Handbook: The Definitive Guide for Operationalizing Remote Work as a Competitive Business Strategy

Obsah knihy:

Príručka práce na diaľku: je určená pre čitateľov, ktorí sa snažia využiť obchodné výhody flexibilnej pracovnej sily na diaľku.

Je to praktická príručka na budovanie a implementáciu práce na diaľku v organizácii akejkoľvek veľkosti. Vedúci pracovníci C-suite, vedúci prevádzky, majitelia firiem alebo podnikatelia, ktorí si uvedomujú, že pracovisko sa mení, ho môžu využiť na prestavbu svojich činností s cieľom získať strategickú obchodnú výhodu.

Autorka Mari Anne Snow je uznávanou odborníčkou na prácu na diaľku s viac ako 20-ročnými skúsenosťami s vedením tímov na diaľku a prepracovala pravidlá vedenia, aby uvoľnila potenciál vzdialených a distribuovaných tímov. V tejto knihe sa delí o všetky svoje tajomstvá. V knihe skúma nevyužitý potenciál vzdialených tímov a uvádza obchodné argumenty pre prijatie nového, flexibilného modelu pracoviska na vybudovanie odolnosti organizácie a konkurenčnej výhody.

Čitateľa krok za krokom prevedie procesom budovania modelu fungovania práce na diaľku, inscenovaním implementácie a následnou inštitucionalizáciou a udržaním zmeny. Obsahuje prízemné odborné a osobné príbehy, ktoré čitateľa upozornia na najvyššie priority a prevádzkové skutočnosti, s ktorými sa bude stretávať pri tvorbe vlastného plánu implementácie operacionalizácie práce na diaľku vo svojej spoločnosti.