Príručka o výskume práce na diaľku a blahobytu pracovníkov v ére po skončení platnosti smernice COVID-19

Pôvodný názov:

Handbook of Research on Remote Work and Worker Well-Being in the Post-COVID-19 Era

Obsah knihy:

Po zavedení politík na boj proti COVID-19 sa oveľa viac zamestnancov na celom svete - vrátane tých s obmedzenou pracovnou autonómiou - presunulo na vykonávanie celej svojej práce z domu.

Hoci je to v súčasnej situácii náročné, prijatie týchto flexibilných spôsobov práce, ako je práca z domu, vrátane príslušných investícií do technológií, ktoré to umožňujú, prinesie nielen potenciálne organizačné výhody, ale aj zvýši prispôsobivosť trhu práce v krátkodobom a dlhodobom horizonte. Hoci v súčasnej atmosfére možno nie je hlavným záujmom mnohých, "dobrá" práca z domu je dosiahnuteľná a možno dokonca riešením súčasnej dilemy týkajúcej sa práce, ktorú vytvoril COVID-19, a mala by byť spoločným cieľom jednotlivcov, organizácií a spoločnosti.

Výskum sa tiež posunul k zameraniu sa na rutinné postupy pracovníkov, výkonnosť organizácií a blahobyt spoločností a ich zamestnancov spolu s úvahami o spôsoboch, akými môže tento vývoj ovplyvniť a zmeniť povahu platenej práce do obdobia po COVID-19. Príručka o výskume práce na diaľku a blahobytu pracovníkov v ére po COVID-19 sa zameriava na rýchly rozmach práce na diaľku v reakcii na globálnu pandémiu COVID-19 a jej vplyv na zamestnancov aj podniky. Obsah knihy prispieva k lepšiemu pochopeniu a zvyšovaniu povedomia o výhodách a výzvach, ktorým čelí rozsiahly prechod na prácu na diaľku, pričom zohľadňuje širokú škálu rôznych spôsobov, akými rozsiahly prechod na prácu na diaľku ovplyvňuje pracovný život a hospodárstvo.

Táto kniha sa zaoberá tým, ako rôzne oblasti práce reagujú a zavádzajú prácu na diaľku, spolu s predstavením toho, ako práca prebieha v digitálnych priestoroch, a vplyvmi na rôzne témy, ako je rodová dynamika a virtuálne spolužitie. Je to ideálna referenčná kniha pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, manažérov podnikov, vedúcich pracovníkov, podnikateľov, tvorcov politík, výskumníkov, študentov, odborníkov z praxe, akademikov a odborníkov z podnikov, ktorí sa zaujímajú o najnovší výskum práce na diaľku a jej vplyv.