Príručka o riadení talentov: Príručka talentov: Vytváranie konkurenčnej výhody z kultúry získavaním, identifikáciou, rozvojom a povyšovaním najlepších ľudí

Recenzie čitateľov

Kniha je dobre prijímaná pre svoje cenné informácie a usporiadanie, vďaka čomu je dobrým zdrojom informácií pre odborníkov z oblasti psychológie IO a personalistov. Vyvažuje teoretické myšlienky s empirickými dôkazmi, čo prispieva k jej povesti základného textu v oblasti riadenia talentov. Trpí však mnohými typografickými chybami, ktoré znižujú celkový dojem z čítania.

Obsahuje cenné informácie pre psychológiu IO a HR, dobre organizované kapitoly, skvelá referencia na akademické účely, spája kreativitu s empirickými dôkazmi, ľahko sa číta, výborné lekcie.

Početné preklepy v celom texte.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Talent Management Handbook: Making Culture a Competitive Advantage by Acquiring, Identifying, Developing, and Promoting the Best People

Obsah knihy:

Sprievodca strategickým riadením talentov - prepracovaný a reorganizovaný pre nový svet podnikania

Odborníci na ľudské zdroje, generálni riaditelia a vysokopostavení manažéri sa bežne radia s Príručkou riadenia talentov, aby dosiahli veľkolepé výsledky pre svojich zamestnancov a pre svoju organizáciu. Táto komplexná príručka poskytuje všetko, čo potrebujete na budovanie a riadenie rozmanitých, talentovaných a motivovaných zamestnancov - základ úspechu v dnešnom hyperkonkurenčnom svete.

Každá časť knihy poskytuje najaktuálnejšie personálne procesy, praktické nástroje a techniky riadenia a neoceniteľné zdroje, ktoré vám pomôžu:

- Prilákať nové talenty a udržať si špičku.

- Navrhnúť kariérne plány, ktoré zvýšia morálku zamestnancov.

- Zlepšiť výkonnosť prostredníctvom osobnej výmeny hodnôt.

- Koučovať, rozvíjať a inšpirovať nespracované talenty a pripravovať generálnych riaditeľov budúcnosti.

- Zlepšite proces hodnotenia výkonnosti.

- Vytvoriť kultúru inovácií a udržateľnosti.

Toto aktualizované vydanie zachováva všetky rámce, metódy a poznatky, vďaka ktorým sa kniha stala klasikou v tejto oblasti, a obsahuje úplne nové informácie o získavaní talentov, profesijnom rozvoji, veľkých objemoch údajov, globálnych talentoch a ďalšie.

Obsahuje osvedčené postupy od popredných svetových firiem, združení a špičkových odborníkov v oblasti riadenia talentov - napríklad od spoločností Korn Ferry-Hay Group, Mercer, Society for Human Resources Management, Association for Talent Management, Center for Creative Leadership, Dave Ulrich a Marshall Goldsmith. Príručka o riadení talentov je komplexný zdroj informácií, ktorý potrebujete na dosiahnutie organizačnej dokonalosti a získanie konkurenčnej výhody.