Príručka o odškodnení v knižnici: Príručka pre správcov, knihovníkov a zamestnancov

Pôvodný názov:

The Library Compensation Handbook: A Guide for Administrators, Librarians and Staff

Obsah knihy:

Odmeňovanie zamestnancov je v knižniciach často najväčšou rozpočtovou položkou a je veľmi dôležitou a diskutovanou témou.

Táto kniha poskytuje manažérom knižníc dôležité informácie o vytvorení a udržiavaní systému odmeňovania, ktorý spĺňa potreby zamestnancov knižnice a napomáha plneniu cieľov organizácie. Táto kniha je napísaná pre zamestnancov knižníc, ktorí chcú vedieť, ako sa určujú platy a aké sú možnosti ovplyvniť odmeňovanie, a ponúka odpovede prakticky na všetky otázky týkajúce sa odmeňovania, politík a postupov.

Medzi hlavné časti patria: - Úvod - Základný manažment odmeňovania v knižniciach - Tvorba vnútornej štruktúry pracovných miest v knižniciach - Tvorba štruktúry odmeňovania v knižniciach - Odmeňovanie za výkon - Hodnotenie výkonu a odmeňovanie - Stratégie odmeňovania zamestnancov knižníc - Stratégie odmeňovania knihovníkov - Mzdové rozdiely a rovnosť v odmeňovaní - Riešenie problémov odmeňovania v knižniciach - Nepriame odmeňovanie - Zákony ovplyvňujúce knižnice - Odmeňovanie - Programy náhrady príjmu - Správa odmeňovania v knižniciach - Slovník pojmov